Nawir ▪︎

Membuat Laporan Harian Kunjungan Nasabah dan Bukti Setoran Tagihan. Melakukan Monitoring Mengusahakan Agar Pembayaran dari Nasabah Sesuai Tanggal Jatuh Tempo. Membuat Account Jadi Normal/ Lancar Collection Yang Efektif. Melakukan Follow Up Dengan Segera ,Baik Melalui Telpon,Surat,Maupun Kunjungan. Membina Hubungan Baik Dengan Nasabah/Customer. Mencapai Target Individu Yang Sudah Di Tetapkan Oleh Perusahaan. Menjalin Kerja Sama Yang Baik Antara Sesama Karyawan. Bertugas Menurunkan NPL. Melaporkan Kepada Head Collection Atas Bukti Setoran Yang Tidak Tertagih Beserta Alasan Dan Tindakan Yang Telah Di Ambil.

Pengecekan Absensi Karyawan. Penginputan Surat Cuti,Ijin,Sakit Karyawan ke System Program HRIS. Laporan Harian Hasil Kerja Karyawan Di Lapangan. Laporan Mingguan Karyawan. Laporan Bulanan Karyawan. Menyampaikan Informasi dari Pimpinan Ke Karyawan dan Menyampaikan Keluhan dari Karyawan ke Pimpinan. Monitoring,Mengontrol Dan Menyusun laporan Kegiatan /Planing Pekerjaan Karyawan. Memastikan Karyawan Selalu Menggunakan APD Dalam Bekerja Dan Memastikan Melaksanakan Pekerjaan Sesuai Standar Internasional /ISO Yang Berlaku Di Perusahaan. Menanggapi Segala Masalah Pekerjaan Di Lapangan.

Melaksanakan pengambilan sample batu bara dengan benar sesuai Prosedur / SOP yang berlaku baik itu dengan cara Mechanikal atau Manual. Melaksanakan Pengecekan suhu/Temperature Batu bara

1. Membantu koordinator dalam mengelola merchandise / barang dagangan di counter(area Penjualan). 2. Membentuk kepercayaan pelanggan terhadap performance perusahaan dan kualitas barang yang dijual. 3. Membantu memilihkan barang yang sesuai dengan apa yang diinginkan konsumen. 4. Menjawab pertanyaan pelanggan dan melayani complain dari pelanggan dengan baik. 5. Melaksanakan standar layanan pramuniaga dengan baik. 6. Mencapai target,mencapai produktivitas kerja yang maksimal 7. Menjaga tingkat shrinkage(angka kehilangan barang) dan Menjaga kebersihan area penjualan.