Nathalia Ramírez

Analista de Desarrollo Profesional @ Universidad de 'San Andrés'

About

Psicóloga con experiencia en reclutamiento y selección de talento para distintos niveles organizacionales y sectores industriales. Especializada en la gestión integral del proceso de selección. Participación activa en proyectos de mejora continua, empleabilidad e inclusión, promoviendo entornos laborales diversos y equitativos.

Country

Argentina

City

Buenos Aires

Industry

Human Resources

Skill

Personal Branding, Career Development, Global Talent Acquisition, Interviewing, Entrevistas basadas en las competencias, Human Resources (HR), Gestión del talento, Selección de personal especializado, Selección de personal, Recruiting, LinkedIn Recruiter, Investigación y desarrollo, Planificación estratégica, Estrategia empresarial, Administración y dirección de empresas, Gestión de proyectos, Research, Business Strategy, Strategic Planning, Recursos humanos (RR. HH.)

Experience

Analista de Desarrollo Profesional

Universidad de 'San Andrés'

2025-9 - Present · 1 yr 1 mo

Buenos Aires Province, Argentina

Senior Recruiter - SC Johnson

Cielo Talent

2024-1 - 2025-9 · 1 yr 9 mos

Provincia de Buenos Aires, Argentina

• Liderar el proceso de selección end – to – end para LATAM. • Relevamiento y alineación de perfiles con hirings managers, hunting de candidatos, entrevistas, realización de informes en cada instancia del proceso, acompañamiento a postulantes hasta su ingreso • Participación en proyectos de mejora continua, marca empleadora y atracción de talentos en universidades

Senior Recruiter - Danone

Cielo Talent

2023-7 - 2024-2 · 8 mos

Buenos Aires y alrededores

Responsable de Selección

Adecco Outsourcing

2021-4 - 2023-7 · 2 yrs 4 mos

Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Responsable del proceso end to end de selección para cinco unidades de negocio: Agro, Oil & Gas, Logística, Office, Sales & Mkt. Relevamiento de necesidades con clientes, publicación de avisos, hunting, entrevistas, realización de informes en cada instancia del proceso. Detección y ejecución de planes de mejora.

Analista Sr de Empleos

OCASA

2020-10 - 2021-4 · 7 mos

Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Argentina

Responsable del proceso end to end de selección para las distintas empresas que componen el grupo. Relevamiento de perfiles, publicación de avisos en distintos portales, realización de entrevistas e informes. Hunting de candidatos. Seguimiento de las distintas instancias del proceso hasta el ingreso del candidato.

Analista Sr de Selección

Konecta Argentina

2018-5 - 2020-7 · 2 yrs 3 mos

Buenos Aires

Relevamiento de perfiles para búsquedas externas e internas. Entrevistas individuales, informativas y assessment center. Desarrollo de programas de inclusión y empleabilidad. Realización de informes correspondientes a cada instancia. Detección de riesgos en el proceso de selección y acompañamiento a nuevos ingresantes en su proceso de onboarding.

Analista de Selección

Human Tech

2014-10 - 2018-4 · 3 yrs 7 mos

Argentina

Asesoría, acompañamiento y relevamiento de perfiles para clientes de diversas industrias. Desarrollo end-to-end de procesos de selección, incluyendo: Publicación; Hunting; Screening telefónico; Entrevista por competencias; Redacción de informes; Presentación de ternas; Coordinación de exámenes psicotécnicos/preocupacionales; Seguimiento del ingreso. Participación y coordinación en procesos de capacitación y team-building empresarial.

Asistente de Capacitación -Proyectos de Extensión-

Universidad Nacional de Colombia

2012-8 - 2014-3 · 1 yr 8 mos

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Relevamiento de necesidades, diseño e implementación del plan de capacitación, elaboración de reportes e indicadores de gestión en proyectos para empresas públicas y privadas.