Nathalia Cadorini
Analista Atração e Seleção Pleno @ Motiva
About
Olá, sou a Nathalia! Psicóloga com expertise em recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia. Atuando no processo end to end, desde o alinhamento de perfil até a admissão do candidato. Principais vagas trabalhadas: • Desenvolvedores Front-end, Back-end e Full Stack (Python, Java, PHP, C#, C++, Javascript, Node.js, HTML, CSS, TypeScript, React, Angular, Asp.net, Asp Clássico); • Profissionais de Dados; • Profissionais de Business Intelligence, ETL e PowerBl; • Especialistas de Testes e Automação; • Líderes técnicos como Tech Lead, Squad Leader, Arquitetos de Soluções e Arquitetos Corporativos; • Suporte Técnico, Analistas de Infraestrutura e Redes, além de especialistas em Cloud (Azure e AWS) e DevOps; • UX/UI Designer; • SAP; • IoT; • Posições de liderança como Product Owner, Product Manager, Scrum Master, Agile Master e Gerência. Meu objetivo é aumentar a eficiência e a excelência dos processos, ao mesmo tempo em que promovo a harmonia entre a cultura organizacional e os objetivos de negócios.
Brazil
Jundiaí
Information Technology & Services
Tech Recruiter, Recrutamento de TI, Entrevistas por competências, Recursos humanos (RH)
Experience
Analista Atração e Seleção Pleno
Motiva
Jundiaí, São Paulo, Brasil
• Analista responsável pelo recrutamento e seleção da Diretoria de Tecnologia; • Recrutamento end to end, desde o alinhamento da vaga e estratégia junto a gestão até o onboarding do novo colaborador; • Elaboração de reports para apresentação à Diretoria Executiva; • Gerenciamento através de plataformas como Gupy, LinkedIn Recruiter, Oracle HCM e Unico People; • Aplicação e análise de testes psicológicos (NEO PI-R, NEO FFI-R, Combo Cognição, EsAvl-B e A, Combo AOL).
Analista Atração e Seleção Junior
Motiva
Jundiaí, São Paulo, Brasil
• Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia; • Alinhamento de perfil com o gestor requisitante; • Divulgação de vagas (Portal de carreiras, Gupy, Linkedin e vagas.com); • Hunting, triagem de currículos e realização de entrevista por competência; • Elaboração de parecer comportamental; • Feedbacks dos processos seletivos; • ATS Gupy/ Linkedin Recruiter.
Tech Recruiter
Viceri SEIDOR
Jundiaí
• Recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia e vagas administrativas; • Alinhamento de perfil com o gestor requisitante; • Divulgação de vagas (Gupy e Linkedin); • Hunting, triagem de currículos e realização de entrevistas; • Elaboração de parecer comportamental; • Agendamento de exame admissional; • Feedbacks dos processos seletivos; • ATS Gupy; • Onboarding.
Auxiliar administrativo
La Siori
Cabreúva
• Recrutamento e seleção; • Folha de pagamento; • Ponto eletrônico.
Education
Univesp Oficial
Ciência de Dados
Universidade Anhembi Morumbi (UAM)
Business Intelligence, Management e Analytics
Universidade Paulista
Psicologia
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