
nadia troiano
specialista formazione e sviluppo
italy
salerno
human resources
recruiting, sviluppo organizzativo, consulenza hr, risorse umane, change management, relazioni con i dipendenti, gestione dei talenti, gestione delle performance, ricerca dirigenti, personnel management, centro di valutazione, descrizioni offerte di lavoro, coaching, consulenza manageriale, selezione del personale tecnico, acquisizione dei talenti, hr consulting, organizational development, employee relations, performance management, human resources, technical recruiting, talent acquisition, management consulting, talent management, assessment center, job descriptions, executive search, personnel selection, recruitment advertising, management, lavoro di squadra, trattative, leadership, formazione, strategia d'impresa, strategia di marketing, project management, politiche hr, gestione team, employer branding
Experience

junior human resources consultant
studio staff napoli srl

resp commerciale-gestione clienti e prodotto
sucasa s.a.s

assistente capo del personale dei servizi bibliotecari
università degli studi di fisciano

docente di materie umanistiche
istituto tecnico geometri p.l nervi agropoli
* Docente di Italiano e Storia della classe V SEZ. E del suddetto Istituto * Tutor didattico e consulente scolastico * Membro interno della commissione per gli Esami di Stato (materie scolastiche:Italiano e Storia ) * Correzione elaborati e predisposizione graduatoria scolastica * Segretaria verbalizzante per le procedure di organizzazione e valutazione degli studenti

marketing e prodotto;gestione del personale
direzione generale hotels & resorts soglia – verona

specialista formazione e sviluppo
intelliform

specialista formazione e sviluppo

human resources manager
business consulting srls

human resources -professional
hr consultant

responsabile ricerca e sviluppo risorse umane
pform
* Responsabile Ricerca e Sviluppo Risorse Umane * Implementazione Area Consulenza * Formazione ed orientamento.

human resources recruitment and administration
consorzio handy care
Education
università degli studi di napoli federico ii
Conseguimento Anno 2006 con votazione 110 e Lode.
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