Márcia Meteles

Planejamento estratégico de gestão de fluxo de caixa, orçamento, contas a pagar e a receber, tesouraria e Departamento de Pessoal.

Desenvolvimento de estratégias de cobrança, Análise de Limite de crédito e prazo de pagamento, Conferência e Confecção de relatórios gerenciais de Inadimplência, Visita aos clientes para negociações, Inclusão e Exclusão de Protestos de Inadimplentes, Gerenciamento de uma equipe de cobradores internos, assim como cobradores externos e setor jurídico, análise e liberação de pedidos de vendas. Redução da inadimplência de 7% para 1,30% am, assim como desenvolvimento de estratégia e melhoria do processo e gestão da equipe do setor junto à parceiros de cobrança externo.

Gestão administrativa de recursos financeiros, Implantação de relatórios gerências de DRE, fluxo de caixa realizado e a realizar, provisões de orçamento anual, processos de admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, gestão de benefícios, ponto eletrônico e banco de horas, assim como e implantação de políticas, processos de melhoria dos departamentos Financeiro e DP/RH e gerenciamento geral dos documentação legais.

Responsável por realizar as atividades de planejamento estratégico organizacional, desenvolvimento e acompanhamento de processos e gestão de pessoas, assessoramento em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, fechamento de folha depagamento, envio de E_Social, DCTF-WEB, contas a pagar/receber, controle do fluxo de caixa, balanço, planejamento e execução orçamentária, previsão de receitas e outras.

Contas a pagar e receber, crédito e cobrança, supervisão da tesouraria assegurando o cumprimento das obrigações e recebimento dos créditos da empresa; negociação de despesas bancárias, captura de recursos financeiros no mercado, criação de procedimentos e normas financeiras, preparação de documentações judiciais em relação a crédito da empresa; gestão administrativa de recursos financeiros, contrato de terceiros (prestador de serviço), responsável pela gestão da equipe de analistas, assistentes, caixa e auxiliares, assim como analise das obrigações trabalhista, federal, municipal e estadual.

Planejamento, organização e desenvolvimento de planos administrativo, econômico-financeiros, analise das informações contábeis, fiscais, recursos humanos e departamento pessoal; indicadores de performance para acompanhar projeções de faturamento, reduzindo perdas e aumentando o lucro; administração de contratos comercial tanto de fornecedor como de clientes; analises e supervisão de compras; logística; auditoria interna; acompanhamento e controle de projetos Suframa, SEPLAN, IPAAM, Bombeiros e etc.

Responsável pela supervisão das equipes de portaria, serviços gerais, conservação e manutenção predial, frota de veículos, auditorias internas e externas, administração de contratos de prestadores de serviços, administração comercial com foco no planejamento e controle dos resultados e metas, compras em geral; analise das tarefas de recursos humanos; logística; financeiro e faturamento; Elaboração de planilha para controle de custo; intermédio entre a matriz (Manaus-Am) e Filial (Ananindeua-Pa) para que as políticas e as normas e procedimentos estabelecidas fossem cumpridas pela equipe.

Gestão de conciliação bancária; controle de fluxo de caixa; aplicação financeira; fechamento de caixa/bancos; controle de inadimplência; análise de crédito de clientes (SPC, Serasa e etc.); negociação de títulos em atraso; inclusão e exclusão de títulos no SPC e Serasa; elaborar, supervisionar e formalizar os procedimentos das cobranças; gestão e análise dos relatórios gerenciais; acompanhamento dos cobradores internos e externos; desenvolver as estratégias e cobrar produtividade da equipe.