Monica Costa

Responsável por atividades do departamento pessoal, gerenciar folha de pagamento, férias, contratação de pessoal (junto a contabilidade), movimentos de pessoal, rotinas administrativas, processo de integração, responsável por analisar contratos de trabalho,recrutamento e seleção, controle e lançamentos de atestados médicos dos colaboradores, controle de ponto; Análise de Cargos e Salários; acompanhar as atividades de Medicina e Segurança do Trabalho, NR, PCMSO, PGR e demais obrigações legais trabalhistas e previdenciárias definidas pela operação da empresa; participar os gestores para a correta aplicação das políticas, normas e leis em vigor nessa área, participação CIPA e SIPAT, responsável por todo o processo de contratação de menor aprendiz, elaboração, execução e acompanhamento dos documentos relacionados a ISO 9001:2015 (procedimento RH), apresentação e controle dos KPI´s do departamento de Recursos Humanos, responsável pela capacitação e desenvolvimento da equipe, administrar todo o beneficio oferecido pela empresa (Convênio médico, cartão alimentação, transporte, seguro de vida, farmácia, ginástica laboral dentre outros). Responsável pela apuração e acompanhar os desempenho dos colaboradores, por meio de Avaliação de desempenho e planos de incentivos. Coordenar e planejar junto ao departamento de marketing projetos sociais e endomarketing.

Responsável pelo levantamento e acompanhamento das transações financeiras, programar o pagamento de contas. Organização de todos os documentos pertinentes a área financeira, como notas fiscais e boletos. lançamentos nos sistemas de controle financeiro da empresa.