Miguel Ángel López Ruíz

*Reclutamiento y selección: Gestionando procesos desde nivel operativo hasta puestos ejecutivos, usando ATS y técnicas de evaluación efectivas. Procesos de reclutamiento y selección de personal Operativo y Administrativo a nivel nacional Procesos de altas y bajas Onboarding Publicación interna y externa de vacantes disponibles Reclutamiento 4.0 Trato y negociación con Headhunters Actualización y resguardo de expedientes Colaboración con outsourcing para contrataciones Indicadores de personal Procesos de actualización de descripciones de puesto, Organigramas y planes de suplencia Inducciones de personal AssessmentCenter Impartir cursos *Desarrollo de talento: aportación de programas desarrollo organizacional, implementando la herramienta 9 Box. *Gestión de RH: Experiencia en estrategias de HRBP, relaciones laborales, compensaciones y beneficios, y gestión de proyectos de cambio organizacional. *Automatización en RH: Implementación de procesos de reclutamiento y evaluación. *Consultoría interna: Apoyando a equipos en decisiones estratégicas de capital humano. Entre otras.

Reclutamiento y selección Administrativo y Operativo Reclutamiento para área de ventas Altas y bajas Proceso Onboarding Procesos de Relaciones Laborales Administración de personal Servicios a cliente interno Manejo de plataforma Psicotest Procesos de Movilidad interna Cobertura de vacantes externas Trato con sindicato Entre otras

Atracción de talento Administrativo y Operativo Procesos de sindicato RIT Cumplimiento de reglamento Comisiones mixtas Assessment center Seguridad patrimonial Onboarding Manejo de SAP Administración de personal Relaciones labórales Servicio al cliente interno Atención a sindicato Psicometría Evaluatest Entre otros

Reclutamiento y selección Administrativo y Operativo Altas y bajas Procesos de Relaciones Laborales Proceso Onboarding Administración de personal Servicios cliente interno Manejo de plataforma Kronos Procesos de Movilidad interna Cobertura de vacantes externas Trato con sindicato Psicometría Talenta

Reclutamiento y selección de personal Administrativo, Operativo y Ventas.

Realice labores de reclutamiento y selección de personal operativo para proyectos de Volkswagen y Ford, procesos de altas y bajas, generación y actualización de expedientes, publicación interna y externa de vacantes disponibles, uso de plataformas como Lotus, inducciones de personal, control de indicadores, Desarrollo organizacional, Relaciones laborales, trato con sindicato, entre otras.

Realice labores de reclutamiento y selección de personal, procesos de altas y bajas, SAP, Success Factor, proceso Onboarding, publicación interna y externa de vacantes disponibles, uso de plataformas como lotus, Sharepoint, trato y negociación con Headhunters, actualización y resguardo de expedientes, colaboración con outsourcing para contrataciones, indicadores de personal, actualización de descripciones de puesto, inducciones de personal, entre otras.

Brindar soporte en el aseguramiento de la formación, competencia y desarrollo del personal dando seguimiento a los procesos locales y/o globales respectivos; a fin de optimizar las competencias y habilidades requeridas del personal para cumplir con los objetivos estratégicos de Kiekert.

Realice labores de reclutamiento y selección de personal, procesos de altas y bajas, mantener actualizado el módulo OM en SAP, publicación interna y externa de vacantes disponibles, proceso Onboarding, uso de plataformas como lotus, trato y negociación con Headhunters, actualización y resguardo de expedientes, colaboración con outsourcing para contrataciones, indicadores de personal, actualización de descripciones de puesto, inducciones de personal, entre otras.

Realice prácticas profesionales dentro de la empresa desempeñando labores administrativas referentes a trámites, relaciones laborales, actualización de información, elaboración de indicadores, control de expedientes, ratificaciones ante JCA, realizando proyectos de perfiles y descripciones de puesto, proyectos de desarrollo organizacional, entre otros.