Michelle Modeneze Telles de Menezes

Responsável por todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte, vale alimentação e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de Benefícios. Responsável pelo contrato de prestação de serviços de refeitório. Convênio com parcerias externas, como universidades, escolas, academias e demais serviços oferecidos aos nossos colaboradores. Endomaketing

Responsável por todo processo de benefício, convênio médico, odontológico, movimentações, inclusão, exclusão, análise de faturamento, pagamento e lançamento de NF, análise contábil e fechamento de folha. Ponto eletrônico, lançamento de atestado, ajuste e análise de sistema, fechamento das unidades, lançamento de horas extras, Ad. noturno, conferência e lançamento em folha. Gestão de fretado, rota, solicitação, faturamento e pagamento de NF. Compra, gerenciamento de sistema, emissão, lançamento em folha e pagamento de NF, de Vale refeição (Ticket) e Vale transporte. Reembolso de despesas, análise de relatório, importação e pagamento. Gerenciamento, análise e input de férias.

Responsável por todo processo de Folha, lançamentos, proventos e descontos, férias, desligamento, homologação. Recrutamento e seleção, admissão, treinamento. Líder de TPM pilar ET Educação e treinamento. Gestão de menor aprendiz. Acompanhando e análise de indicadores. Estratificação e gerenciamento de banco de horas. Criação de normas e procedimentos.

Analista Folha de Pagamento, responsável por todo o processo de Rescisão e Desligamento, lançamento, previsão e análise de custos, pagamento, cálculo de multa, rescisão, recolhimento e cálculo de FGTS, análise contábil. Responsável pela emissão de todos os documentos e realização da Homologação. Responsável pela interface com Sindicato. Prestação de conta com Gerencia através de relatórios semanais em relação ao turn over; Processo de Férias, mapeamento e projeção anual, lançamento, cálculo e pagamento; Especialista em Ponto, análise, ajuste de sistema, responsável pelo mapeamento semanal de horas extras e desenvolvimento de plano de ação para absenteísmo.

Analista II Folha de Pagamento, responsável por todo o processo de Rescisão e desligamento em nível Brasil, pagamento, cálculo de multa, rescisão, recolhimento e cálculo de FGTS, férias, análise e atualização de workflow em sistema Aries, Implantação do desligamento em sistema SAP e análise Contábil; Acompanhamento e análise de indicadores de performance (KPI’s) e emissão de relatórios gerenciais relacionados ao turn over; Responsável pelo processo de Homologação centralizado em nível Brasil, emissão e disponibilização de 100% dos documentos, (SD, comprovante de pagamento, Guia PG, Guia Ind. Extrato, Chave, Termo, Ficha...), provisão de cálculos e valores rescisórios para projeção de OBZ; Gestão de Aprendizes; Centralização do processo de férias, pagamento, projeção, implantação de férias em sistema SAP; Atuação na área de benefícios plano médico e odontológico, alinhamento de Bases, analise de funcionário sem plano, cadastramento e gerenciamento de sistema, venda de produto, emissão de Nota Fiscal, implantação e projeção de valores, pagamento de impostos; Estratificação e Gestão de Banco de horas, reporte semanal para Gerencia dos saldos e perspectivas de horas positivas; Auditoria dos processos relacionados à operação para que haja controle dos custos e principalmente, garantia de que os processos são realizados conforme norma e procedimentos padrões. Criação e revisão de normas, políticas e procedimentos;

Analista de crédito, análise de contas PF e PJ, para disponibilizar linhas de crédito de acordo com as necessidades do cliente; Área Comercial, implantação de técnicas de venda e captação; Cobrança de contas inadimplentes, contato com cliente; Definição do direcionamento estratégico com o cliente; Administração de contratos, planejando a rotina na execução das operações e serviços; Interface entre unidade de negócios e clientes;

educação infantil, monitora Monitora, Prof. Educação Infantil Responsável por organizar e dirigir situações de aprendizagem: Conhecer os conteúdos a serem ensinados traduzindo em objetivos de aprendizagem; Construção e planejamento de dispositivos e sequências didáticas; Envolvimento dos alunos em atividades de pesquisa, em projetos de conhecimento; conceber e administrar situações-problema ajustadas ao nível e às possibilidades dos alunos; adquirir uma visão longitudinal dos objetivos do ensino.

Operador de líquidos

Profissional responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento de um projeto. O gestor de projetos precisa possuir habilidades e competências específicas para motivar sua equipe, promover a comunicação entre ela e ainda deve ter paixão por novos desafios. É necessário ser responsável e ser comprometido com prazos — correr contra o tempo é algo que está no dia a dia de qualquer gerente de projeto.

A Pedagogia Empresarial é a parte da Pedagogia aplicada às relações existentes em uma empresa, independente de seu porte, com vistas a gerar mudanças no comportamento de seus integrantes, de modo a melhorar a atuação profissional, pessoal, familiar e interpessoal.