Micael Basilio

• Gestão Integrada e Liderança: Coordenação de equipe com mais de 30 colaboradores diretos e gestão das operações de retaguarda (Atividades-Meio) para 100 funcionários, interligando os setores de Recursos Humanos, Suprimentos (CAPEX e OPEX), Facilities, Manutenção e Infraestrutura, Oficina, Controladoria e Auditoria, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente (SSMA). • Orçamento e Contratos: Gestão do orçamento administrativo com foco em forecasting e controle de custos, além da administração de contratos de serviços, licenças, alvarás de conformidade e gestão de mão de obra terceirizada. • Melhoria Contínua e Processos: Redesenho e padronização de processos (criação de POPs) operacionais e administrativos, reduzindo desconexões e elevando a eficiência geral. • Infraestrutura e Frota (PCM): Liderança do Planejamento e Controle de Manutenção. Condução da renovação da frota pesada e substituição integral da frota de empilhadeiras por maquinário elétrico com uso ativo de telemetria. Dobra do turno da oficina, reduzindo significativamente as horas paradas dos equipamentos. • Tecnologia e Automação: Desenvolvimento de sistemas internos (Ordens de Serviço e Tickets de Compra) e participação ativa no proceso de automação do fluxo de pesagem e acesso de veículos. • Gestão de Recursos Humanos: Condução do ciclo completo de RH (recrutamento, onboarding, folha, escalas, clima e cultura), com modernização da área através da troca do sistema de ponto eletrônico e digitalização completa do processo de admissão. • Inteligência de Dados: Implementação de KPIs e dashboards gerenciais para acompanhamento em tempo real, facilitando a tomada de decisão estratégica em todas as áreas de suporte. • Sustentabilidade e Facilities: Coordenação de projetos de gestão ambiental e coleta seletiva conforme regulamentações vigentes, além do monitoramento e suporte direto de atividades em campo, como reformas estruturais de infraestrutura.

• Coordenação de equipe composta por 22 colaboradores. • Gestão dos setores de Recursos Humanos para 150 colaboradores em três filiais, Segurança do Trabalho, Caixa Interno, Compras, Faturamento, Almoxarifado, Higienização, Recepção, Facilities, Conformidade (alvarás e licenças), Portaria, Gate, Segurança Patrimonial, Auditoria e Controladoria. • Mapeamento, reformulação e implementação de projetos de melhoria. • Automatização de processos com resultados como fechamento da folha de pagamento 300% mais rápido e redução de 75% nas desconexões processuais. • Ampliação em 30% da capacidade de fluxo de caminhões no terminal. • Implementação de KPIs e dashboards para acompanhamento gerencial. • Condução de auditoria completa de custos em facilities e almoxarifado. • Administração de contratos e gestão de mão de obra terceirizada.

• Liderança de 11 colaboradores e gestão integrada de três filiais, abrangendo RH, Facilities, Compliance, Controladoria e Operações. • Condução do ciclo completo de RH, com recrutamento, integração, folha, banco de horas, escalas, desligamentos e programas de clima e cultura. • Criação de ferramentas de automação em Google Sheets, com aumento da velocidade operacional em 400%. • Gestão de licenças e documentos legais, para 100% de conformidade em auditorias. • Supervisão de laudos, auditorias trabalhistas e contratos. • Administração de facilities, manutenção, compras, portaria, almoxarifado e estoque, com redução de 20% em custos. • Redesenho e padronização de processos administrativos, elevando a eficiência em 30%. • Criação de dashboards e operação de WMS para suporte estratégico. • Coordenação de coleta seletiva e gestão ambiental conforme regulamentações.

• Condução de processos de RH, incluindo recrutamento, integração, folha de pagamento, ponto eletrônico, banco de horas e desligamentos. • Apoio na criação de treinamentos, pesquisas de clima e revisão de benefícios. • Suporte na organização de fluxos de recrutamento e admissão. • Acompanhamento de atividades de facilities, controle de estoque e auditorias de SST. • Organização de contratos trabalhistas e subsistemas de RH. • Suporte na criação de sistemas e dashboards para acompanhamento de indicadores.

• Apoio em processos de RH, como recrutamento, onboarding, folha de pagamento, banco de horas e desligamentos. • Suporte em treinamentos, programas de clima e endomarketing, e revisão de benefícios. • Suporte a facilities, com controle de estoque de EPIs e insumos e atividades de SST. • Organização de contratos trabalhistas e arquivos de RH. • Contribuição em automação de processos e elaboração de dashboards simples.

• Coordenação de equipe composta por 5 voluntários. • Implementação de todos os subsistemas de Recursos Humanos. • Gestão de documentação e garantia de conformidade.

• Apoio à tomada de decisão e substituição do coordenador em sua ausência. • Gestão de equipe de 3 colaboradores. • Coordenação das operações diárias. • Elaboração de relatórios gerenciais. • Coleta e análise de dados. • Mapeamento de processos e implementação de melhorias.

• Gestão de equipe de 9 colaboradores. • Coordenação dos setores administrativo e de recursos humanos. • Mapeamento e melhoria de processos. • Tomada de decisões estratégicas e operacionais. • Implantação de softwares corporativos. • Gestão de terceirizados para desoneração da folha.

• Atendimento e resolução de chamados técnicos com priorização estratégica. • Padronização de processos e criação de documentação técnica para suporte. • Implantação, configuração e teste de softwares corporativos. • Diagnóstico presencial de problemas e proposição de soluções personalizadas. • Treinamento de usuários para operação eficiente dos sistemas. • Mediação de conflitos e tradução de necessidades técnicas. • Monitoramento de sistemas para garantia de SLA e disponibilidade. • Implementação de melhorias contínuas com feedback estruturado para produtos.

• Manutenção e operação de equipamentos de comunicação e sistemas de transmissão. • Gestão de inventário de equipamentos sensíveis e suprimentos técnicos. • Transmissão segura de informações confidenciais e aplicação de protocolos de criptografia. • Resolução de falhas técnicas em ambientes críticos. • Cumprimento de procedimentos padrão e treinamento contínuo em tecnologias de defesa. • Trabalho em equipe multinível sob hierarquia rigorosa. • Garantia de disponibilidade total em comunicações durante operações estratégicas. • Reconhecimento por eficiência em manutenção de equipamentos críticos.

Palavras-chave: Gestão Orçamentária · Controladoria Estratégica · Auditoria Interna · Compliance Financeiro · Tomada de Decisão Preparação para liderança financeira em cargos de diretoria, com domínio de ferramentas de controle de custos, análise de riscos e governança fiscal aplicada a operações complexas

Palavras-chave: Cálculos Rescisórios · eSocial · Departamento Pessoal · Legislação Trabalhista · Prevenção de Passivos Expertise técnica em folha de pagamento, conformidade com CLT e otimização de processos de RH.

Palavras-chave: Gestão Contratual · Responsabilidade Civil · Negócios Jurídicos · Direito das Obrigações · Compliance Corporativo Foco em relações contratuais empresariais, gestão de fornecedores e redução de riscos em operações comerciais.

Palavras-chave:ESG · Diversidade e Inclusão · Sustentabilidade Social · Compliance Ético Atualização em práticas contemporâneas de gestão socialmente responsável e políticas de inclusão.

Palavras-chave:Hermenêutica Jurídica · Argumentação Legal · Solução de Litígios · Ética Profissional Aprimoramento da capacidade analítica para tomada de decisão em dilemas ético-operacionais.

Palavras-chave: Ciclo Completo de RH · Folha de Pagamento · Recrutamento por Competências · Clima Organizacional · Desenvolvimento de Talentos Domínio operacional de rotinas trabalhistas, programas de engajamento e gestão estratégica de capital humano

Palavras-chave:Gestão de Riscos Ocupacionais · NRs · PPRA · PCMSO · Saúde Ocupacional Competências para integração de segurança operacional à gestão administrativa, reduzindo acidentes e custos