Maíra Costa Santos
Analista de RH @ DHL Supply Chain
About
Profissional com experiência em endomarketing, departamento pessoal, gerenciamento de benefícios e desenvolvimento de ações voltadas a saúde e qualidade de vida. Conhecimentos em pagamentos, conferência de faturas, rateios mensais, gestão de contratos, negociação com fornecedores, compra e gestão de benefícios como VT, VR/VA, seguro de vida, assistência médica e odontológica.
Brazil
São Paulo
Human Resources
Implementação de programa, Redação, Arquivamento, Operações de RH, Competências interpessoais, Gestão de pessoal, Habilidades analíticas, Pensamento crítico, Agendamento, Recursos humanos (RH), Comunicação interna, Gestão de tempo, Tomada de decisão, Criatividade, Capacidade de organização, SuccessFactors, Microsoft PowerPoint, Unico People e Unico Sign , Software de Saúde e Segurança do Trabalho - SOC, Sistema SAP
Experience
Analista de RH
DHL Supply Chain
San Paolo, SP
Analista de Benefícios Jr.
Iguatemi S.A.
São Paulo, São Paulo, Brasil
Assistente administrativo de RH
Iguatemi S.A.
São Paulo, Brasil
• Apoio a todo o processo de Recrutamento e Seleção (sourcing de candidatos, triagem CV, hunting, abordagem e entrevistas). • Apoio no controle de processos da área como: admissão, férias, exames periódicos, rescisão, arquivos, atendimentos, homologações e controle de espelho ponto. • Responsável por ações voltadas ao clima como: ações de diversidade e grupo de interesse. • Gestão de Treinamentos • Apoio ao processo de onboarding dos novos colaboradores. • Responsável pela gestão de atendimento ao colaborador. • Criação de pedidos de compra, FV60 e rateio para pagamentos de notas fiscais relacionadas à área. • Cadastro de benefícios dos colaboradores via sistema SAP • Atuação no time de Remuneração e Benefícios
Jovem Aprendiz
Iguatemi S.A.
São Paulo, São Paulo, Brasil
• Apoio a todo o processo de Recrutamento e Seleção (sourcing de candidatos, triagem CV, hunting, abordagem e entrevistas). • Apoio no controle de processos da área como: admissão, férias, exames periódicos, rescisão, arquivos, atendimentos a colaboradores em geral. • Responsável por ações voltadas ao clima como: ações de diversidade e grupo de interesse. • Apoio ao processo de onboarding dos novos colaboradores. • Responsável pela gestão de atendimento ao cliente interno. • Pagamentos de notas fiscais relacionadas a área.
Education
UNIASSELVI
Gestão Financeira
ETEC - Escola Técnica Estadual de São Paulo
Gestão de Recursos Humanos
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