Mayara Soares

Responsável por processos da área: folha de pagamento, admissão, demissão, férias, 13°, apuração de ponto ( ponto manual), emissão de encargos ( SEFIP, GRRF, DIRF, FGTS, Rais), análise de dissídios coletivos de todas as regionais ( RJ, DF, BA, Recife, Grande SP, ABC, Guarulhos, Santos, Jundiaí). Facilitador da área de Benefícios ( VR, VA, VT, Frota, Combustível Sodexo e Alelo), análise e informação financeira para o banco de empréstimo consignado, liberação de margem, negociação com operadoras para reajuste de convênio médico ( Bradesco e Notre Dame). Interfase com o DHO. Reporte direto ao Gerente de RH. Conquistas: - Responsável programa E-Social - atendendo 2° e 3° fase do projeto - Participante processo de mapeamento de processos e Implantação do sistema de registros de ponto interno ( sistema desenvolvido e customizado internamente) - PMI Sênior- implantação e personalização do sistema nos módulos: Controle de Ponto, Benefícios, Folha de pagamento e DHO. ( projeto implantado em Fev/2020)

Responsável pelo departamento: admissão, demissão, férias, 13°, CIPA, lançamento de ponto ( dimep), fechamento de folha ( sistema folhamatic), encargos ( Sefip, Caged, GRRF, Rais, Dirf, FGTS, DARF), benefícios (Vale Refeição/Alimentação, Restaurante, VT, Convênio médico, convênio Odontológico e convênio farmácia), homologações, preposto em audiências, análise de empréstimos, atendimento a colaboradores, controles de EPI e uniformes, acompanhamento de fiscalização trabalhista. Recursos Humanos: Mapeamento de cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento (integração, motivacional, qualidade entre outros), recrutamento e seleção (processo realizado 100% pela empresa). Supervisão da equipe de portaria e limpeza: planejamento e supervisão das atividades Conquistas: Implantação da folha de pagamento, 100% do processo de folha é interno, participante do processo de implantação ISO 9001/ 2008 ( empresa certificada em Março/2013)