Matheus Costa

Responsável por empresas do primeiro, segundo e terceiro grupo do e-Social realizando todos os processos do setor como: Admissão, férias, rescisões, RPA, alterações cadastrais e contratuais, desoneração da folha de pagamento e folha de pagamento bem como fechamento dos encargos trabalhistas (INSS, FGTS, PIS e IRRF). Treinamento de implantação, operação do sistema e rotinas relacionadas ao departamento pessoal para novos clientes externos e ou clientes que necessitam deste treinamento para melhoria. Entrega de declarações acessórias RAIS, DIRF, DCTFWEB. Envio de todos os eventos do eSocial.

Responsável por 50 empresas do primeiro, segundo e terceiro grupo do e-Social realizando todos os processos do setor como: Admissão, férias, rescisões, RPA, alterações cadastrais e contratuais, Funrural, desoneração da folha de pagamento e folha de pagamento bem como fechamento dos encargos trabalhistas (INSS, IRRF, PIS e FGTS), simples doméstico. e orçamento relacionado ao pessoal. Implantação e treinamento de operação de sistema para importação da folha de pagamento, e rotinas relacionadas ao departamento pessoal para clientes externos e/ou novos clientes. Entrega de declarações acessórias RAIS, DIRF, DCTFWEB. Implantação e envio de todos os eventos do eSocial.

Gestor do Departamento de Pessoal com um Analista e um Auxiliar, responsável pelo cumprimento e fechamento da folha de pagamento, Admissões, férias, rescisões, benefícios, RPA, funrual, simples doméstico e fechamento dos encargos trabalhistas (IRRF, FGTS, INSS e PIS) dos clientes externos (médias de 100 empresas ativas). Responsável pelas declarações acessórias RAIS e DIRF. Implantação do eSocial das empresas do primeiro e segundo grupo do eSocial. Sistema Pholly (Pholha e Phonto)

Responsável pela Folha de pagamento da companhia com mais de 7.000 colaboradores, controle e lançamento de pensão alimentícia, salário substituição, alterações contratuais, vales, benefícios (VA), dissídio, Funrural, RPA, recolhimento sindicais dos empregados e patronal, cálculo dos encargos trabalhistas (IRRF, FGTS, INSS e PIS) e programação dos pagamentos junto ao financeiro. Suporte as admissões da Companhia. Suporte nos lançamentos e conferencia do ponto eletrônico da Companhia. Suporte no cálculo das férias e rescisões da Companhia. Suporte no fechamento dos empréstimos consignado da Companhia. Atendimento aos colaboradores para resolução de possíveis e sanar dúvidas referentes a folha de pagamento. Relatórios Gerenciais de controle de infrações relacionados a jornada de trabalho e cumprimento de metas. Responsável por todas as rotinas do departamento pessoal da Construtora Incomar como: Admissão, férias, rescisões (homologação em sindicato), benefícios, folha de pagamento e fechamento dos encargos trabalhistas. Responsável pela entrega das declarações acessórias RAIS e DIRF. Auxilio na implantação da primeira fase do eSocial. Sistema Sênior (Ronda e Rubi).

Manutenção e fechamento do ponto eletrônico e controle de jornada de 5.000 colaboradores e apoio a folha de pagamento. Sistema Sênior (Ronda).