Mary Tonholo

⮚ Apoio em toda rotina de Contas a Pagar e a Receber que incluem: baixa no sistema, inclusão de títulos, conciliação bancária, extração e análise de relatórios; ⮚ Emissão de Notas Fiscais e faturas; ⮚ Relacionamento com o cliente para resolver pendências de recebimento ou alinhamento de questões financeiras; ⮚ Gestão de documentos, certidões e alvarás de funcionamento; ⮚ Suporte no controle econômico da empresa, através acompanhamento do desempenho orçamentário para garantir o cumprimento do orçamento anual e garantir o equilíbrio financeiro; ⮚ Contato com cliente PF e PJ para renegociação de dívidas e controle do índice de inadimplência; ⮚ Responsável por classificação e lançamento das despesas contábeis.

⮚ Responsável por condução de todos os processos do setor de Departamento Pessoal; ⮚ Processamento e conferência de informações em programas fiscalizadores e de obrigações trabalhistas e sociais; ⮚ Agendamento dos exames médicos, separação de documentação, registro e lançamento de dados no sistema para admissão do colaborador; ⮚ Gerenciamento do ponto eletrônico através do fechamento, conferência e monitoramentos dos indicadores; ⮚ Condução de tratativas e resolução de divergências do ponto eletrônico referente a faltas, atrasos, horas extra e demais inconsistências identificadas; ⮚ Realização do processos de demissão através do cálculo de rescisão e emissão de guias e documentos rescisórios; ⮚ Emissão de contracheque; ⮚ Preposta em homologações e audiências trabalhistas;

⮚ Responsável pelos processos de implantação do setor de Departamento Pessoal; ⮚ Responsável por atividades do Departamento Pessoal como preparação e cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, INSS, FGTS, RAIS e CAGED; ⮚ Gestão de benefícios, apuração do ponto, controle de afastamentos e cálculo de horas extras; ⮚ Responsável por manter cadastro de funcionários atualizados; ⮚ Controle e correções do ponto eletrônico; ⮚ Gestão de benefícios; ⮚ Responsável por estratégias que resultaram no maior controle do banco de horas; ⮚ Participação em homologações e audiências trabalhista; ⮚ Esclarecimento de dúvidas junto ao sindicato.

⮚ Responsável por toda a parte administrativa da empresa; ⮚ Faturamento de Notas Fiscais ⮚ Compra de suprimentos; ⮚ Condução dos processos de compras a pagar e a receber; ⮚ Interface com a contabilidade para realização das atividades de Departamento Pessoal.