Martina García

Las empresas a las que asesoramos buscan alinear estratégicamente su organización y crear valor a través de estrategias que implementen la Igualdad de oportunidades. Trabajamos para aportar valor con Departamentos de RRHH, Diversidad, Inclusión, Sostenibilidad, RSC, Marketing y Dirección General. Mi ilusión dentro de la Fundación Woman Forward es poder hacer llegar a todas las organizaciones la necesidad y el reto de convertirse en instituciones más competitivas y sostenibles, capaces de atraer y retener talento. Nuestros servicios: -Formaciones de igualdad: Sesgos inconscientes, comisión negociadora, delegado de igualdad en la empresa, experto en conflictos laborales por acoso. -Plataforma de igualdad: Trabajamos con nuestro cloud que guía a la empresa en las herramientas de gestión de la igualdad, sin necesidad de ser un experto genera un informe cuantitativo y cualitativo de la situación en la empresa. -Plan de igualdad: La plataforma cloud permite guardar todos los datos para poder realizar mejoras continúas, revisiones anuales y establecer nuevos hitos para lograr la igualdad real y efectiva en la empresa. -Certificación en Igualdad y Competitividad: Nuestra plataforma cloud guía a las empresas para implantar un sistema integral de la igualdad de forma transversal. Gracias a la elaboración de gráficos avanzados y un DAFO del informe autogenerado, se facilita una mejora continua y una comparativa entre empresas por localización, tamaño y sector, elaborando un ranking de empresas y generando un sello, verificado por organismos de certificación -Formaciones en Liderazgo: Curso para Consejeras Women Joining Boards en colaboración con Garrigues, EY y Llorente y Cuenca. -Esponsorizaciones: Programas dirigidos a departamentos de marketing y de sostenibilidad, para crear valor y visibilidad en la empresa, relacionados con la igualdad, la diversidad y la inclusión.