Martha Barbosa

Atuo como Coordenadora do Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente na Unimed Maceió. Possuo experiência consolidada em processamento de folhas de pagamento, desenvolvimento de talentos e melhoria de processos. Minha trajetória abrange uma atuação estratégica em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, além de atividades voltadas à segurança do trabalho e saúde ocupacional. Minha missão é contribuir para a otimização de processos e o desenvolvimento humano, sempre em conformidade com as melhores práticas e legislação trabalhista. Estou comprometida em criar um ambiente organizacional que valorize a eficiência, o bem-estar e a sustentabilidade.

Responsável pela coordenação integrada das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e SESMT, atuando na gestão estratégica de pessoas em ambiente hospitalar de alta complexidade. Atuação focada em fortalecimento de processos, conformidade legal, eficiência operacional e desenvolvimento de equipes. Principais responsabilidades e entregas: • Gestão dos subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, integração, e desenvolvimento organizacional. • Coordenação das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, controle de jornada, folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. • Liderança das atividades de Saúde e Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e fortalecimento da cultura de prevenção em ambiente hospitalar. • Interface estratégica com lideranças assistenciais e administrativas, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, dimensionamento de equipes e clima organizacional. • Acompanhamento de indicadores de RH e DP, com foco em eficiência operacional, redução de passivos trabalhistas e melhoria contínua dos processos. • Estruturação e melhoria de fluxos e políticas internas de gestão de pessoas. • Condução de ações voltadas ao engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.

Coordenação do departamento pessoal e RH; Gestão com atuação em Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Gestão de pessoas, controle dos processos de departamento pessoal, execução e acompanhamento de atividades de administração de pessoal, Acompanhamento e gerenciamento de todos os subsistemas de Departamento Pessoal, análise e gestão da folha de pagamento, acompanhamento de contencioso trabalhista, atuando como preposta, além de todas as demais rotinas relacionadas a área. Atuação em recrutamento e seleção de pessoal. Auxiliando os líderes no engajamento e desenvolvimento de equipes; Realização de ações motivacionais e projetos voltados ao desenvolvimento humano e bem-estar;

Gestão de pessoas, controle dos processos de departamento pessoal, execução e acompanhamento de atividades de administração de pessoal, Acompanhamento e gerenciamento de todos os subsistemas de Departamento Pessoal, análise e gestão da folha de pagamento, acompanhamento de contencioso trabalhista, atuando como preposta, além de todas as demais rotinas relacionadas a área.

Implantação de subsistemas de Departamento Pessoal, criação de procedimentos, organização e desenvolvimento de atividades relacionadas a gestão de pessoas, práticas de Departamento pessoal, medição de folha e demais processos.

Gestão de pessoas, controle dos processos de departamento pessoal de três unidades fabris e filiais, execução e acompanhamento de atividades de administração de pessoal, execução e avaliação de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, elaboração de estratégias e metodologias para desenvolvimento interpessoal e de processos. Utilização de sistemaas SAP, RM Labore. Desenvolvimento da metodologia 5S e Gerenciamento de Rotina. Acompanhamento e gerenciamento de todos os subsistemas de Departamento Pessoal, análise e gestão da folha de pagamento, acompanhamento de contencioso trabalhista, além de todas as demais rotinas relacionadas a área.

Processamos de dados, atendimento ao público, cadastro de pacientes, acompanhamento de exames, caixa.