Marta Alonso Nicolás

Start-up a desarrollar Realizada auditoría social, de prevención de riesgos laborales y de protección de datos Diseño y puesta en marcha de Plan de PRL y coordinación de actividades empresariales Diseño y puesta en marcha de Política de Protección de Datos y Política de Cookies Diseño y puesta en marcha de políticas de tiempos de trabajo y vacaciones (cuadrantes de turnos, fichajes, gestión de teletrabajo) Diseño de Plan de Formación, Plan de Carrera y de Compensación y Beneficios Creación de nuevos modelos de contratos, anexos y otro documentos laborales Ciclo completo de contratación, salidas y nóminas Definición de proceso de selección y reclutamiento de perfiles de distintas áreas Revisión de contratación mercantil y seguimiento de libros mercantiles

Puesta en marcha de los Dptos. de RRHH de España, Portugal y Rumanía. - RRLL: Negociación y gestión de ERTE durante Covid Diseño, negociación e implantación de Plan de Igualdad y auditoría salarial Atención y seguimiento de Inspecciones de Trabajo y SMAC Supervisión de contratación, nóminas, provisiones de gastos Atención a consultas de empleados y elaboración de informes jurídicos Reportings y KPIs a Dirección Implementación de SAP Movilidad internacional y permisos de trabajo en España (UE, UGE y extranjería) DPC (Delegada para España en materia de Protección de Datos) Prevención de Riesgos Laborales - Desarrollo: Definición, desarrollo y control de políticas sociales y de RRHH Responsable del proceso de Talento y Carreras (ISO 9001) Entrevistas anuales de desarrollo, Comité de Carrera, Comité de promociones Desarrollo de planes de formación Desarrollo de programa de coaching, onboarding. Obtención del sello TopEmployer

-Informes jurídico laborales y de seguridad social -Corporate Compliance -Revisión de contratación mercantil y civil -Gestión de expatriados -Control de nóminas y sistema de beneficios -Prevención de Riesgos Laborales -Gestión de personal

-Asesoría jurídica en materia laboral y de seguridad social -Orientación laboral (itinerarios de empleabilidad) -Ponente en charlas y talleres en materia jurídico-laboral y socio-laboral -Extranjería: Informes de arraigo y adecuación de vivienda -Apoyo en la redacción de Proyectos Sociales (proyectos, matrices, árboles de problemas)

Charlas sobre búsqueda efectiva de empleo (CV, entrevista y portales de empleo) y estrategias de networking

Impartición de taller de Networking y tutorial de LinkedIn

-Análisis de legislación laboral latinoamericana (principalmente Colombia, Brasil, Perú y Chile). -Prevención de riesgos laborales -Desarrollo de Plan de Igualdad y Plan de Empleo Joven -Gestión de personal en prácticas (convenios con centros educativos) -Gestión de personas (vacaciones, permisos) -Selección de personal -Adaptación de cambios legislativos en materia de seguridad social

-Laboral: Contratación y despido - Gestión de nóminas - SMAC -Seguridad Social : Asesoría en materia de prestaciones. -Mercantil: Constitución y disolución de sociedades, modificaciones estatutarias - Títulos-valor -Civil: Contratos - Herencias - Derecho de familia -Tributario: IRPF - IVA - IBI- IIVTNU - IS - ISD - Declaraciones y reclamaciones ante el TEAR -Administrativo: Reclamaciones administrativas en concursos públicos, subvenciones y ayudas públicas.

-Tramitación de demandas por despido, reclamación de cantidad, vulneración de Derechos Fundamentales -Relaciones colectivas de trabajo: asistentecia a representación sindical de empresa -Asistencia a juicios y conciliaciones laborales

-Regímenes. Entidades gestoras. Encuadramientos -Cotización y recaudación -Prestaciones del sistema. Contingencias comunes y profesionales. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. Recargo de prestaciones y otras responsabilidades. - Regímenes especiales. -Cuestiones de Derecho Internacional, Comunitario, Convenios Bilaterales y Convenio Multilateral Iberoamericano de Seg. Social.