Markus Stumpf

Kaufmännische Leitung @ Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG

About

Fachlich bin ich ein „dreisprachig“ aufgewachsener (Bilanzbuchhaltung, Controlling, Rechnungswesen) „Übersetzer“ zwischen den Bereichen mit Hang zu wertorientierter Führung in Zeiten des Wandels. Bin ich eher Spezialist oder Generalist? Beides! Für mich ist in der heutigen Zeit empathische, authentische und kompetente Führung auf Augenhöhe ein Grundstein für engagierte Mitarbeiter, die m.E. für den Unternehmenserfolg unabdingbar sind. Dabei bin ich stets fokussiert auf Teamarbeit mit differenzierter Wahrnehmung der Stärken jedes einzelnen Teammitglieds. Mehr Leadership, weniger traditionelle Management-Skills, um zu begeistern, Vertrauen und Bindungen aufzubauen. Dabei den Blick aufs Wesentliche gerichtet, durchgehend ganzheitlich und strategisch denkend. In all der dafür erforderlichen, zu allen Seiten klaren Kommunikation, gerne auch mal mit einer Prise Humor.

Country

Germany

City

Lich

Industry

International Trade & Development

Skill

Analytische Fähigkeiten, Deutsch, Verhandlungsführung, Jahresabschlüsse, Fuhrparkmanagement, Ökonomische Nachhaltigkeit, Kaufmännische Leitung, Unternehmensplanung, Management, TQM, IT-Betrieb, Microsoft Office, Betriebsbuchführung, DATEV, Diverse Seminare für Führungskräfte, IPRO, Englisch, Strategische Führung, Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung

Experience

Kaufmännische Leitung

Neusehland Hartmann GmbH & Co. KG

1998-10 - Present · 28 yrs

Giessen, Hessen, Deutschland

Im Rahmen meiner Tätigkeiten bin ich verantwortlich für die strategische und operative Unternehmensplanung von 4 Firmen an 41 Standorten. Bei dem Aufbau der wachsenden Strukturen der Neusehland Gruppe kann ich in meiner Funktion als Kaufmännischer Leiter maßgeblich mitwirken. Geschäftsleitung: - Strategische und operative Unternehmensplanung für 4 Firmen and 41 Standorten (Zweistelliger Mio. € Umsatz p.a., 450 Mitarbeiter) - Erstellung der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse - Reporting an die Inhaber - Organisationsmanagement - Vertretung der Geschäftsleitung - Prokura und Bankvollmacht - Wachstum mitgestaltet & Abteilungen skaliert Aktuell: - Entgeltabrechnung inkl. Abführung der Steuern und SV-Beiträge - Einführung eines leistungsorientierten Entgeltsystems - Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge - Korrespondenz mit Behörden und Verbänden - Verwaltung der Personalakten Datenschutz: - Mitwirkung bei der Erstellung der Verfahrensanweisungen - Mitarbeiterschulung - Datenschutzbeauftragter für 3 Firmen (110 Mitarbeiter) Vertragswesen: - Analyse und Auswahl von Lieferanten - Vertragliche Rahmenbedingungen und Leistungskontrolle - Management & Verwaltung der Mietobjekte IT: - Integration DATEV (REWE, KOST, LODAS, ANLAG) - Einführung DMS - Marktübliche Technologien und Strukturen - Branchenspezifisches Warenwirtschaftssystem IPRO Finanzen: - Mittelflussplanung - Maßnahmen zur Reduzierung Working Capital - Mitwirkung bei der Mittelbeschaffung Controlling & Buchhaltung: - Vertragswesen/ allgemeine Verwaltung - Führungsverantwortung für bis zu 8 MitarbeiterInnen - Fuhrparkleitung - Gehaltsabrechnungen für 450 MA - Erstellung und Prüfung der Kostenrechnung - Unternehmensbewertungen (Wirtschaftlichkeit) - Berichtswesen - Gestaltungssicherheit bei der Bilanzierung - Ansprechpartner bei diversen Betriebsprüfungen