Mariângela Souza

Gente, Gestão & Cultura | Transformo estratégia em cultura e cultura em resultado | Liderança humanizada com foco em performance @ Transmoreno Transporte e Logistica Ltda

About

Executiva com mais de 18 anos de experiência em Gestão Estratégica de Pessoas, Segurança, Governança Operacional, Frota e Logística de Distribuição Urbana, com trajetória na AmBev / AB InBev e atuação na região Sudeste.Atualmente no Paraná, lidera as áreas de Gente, Gestão e Segurança em empresa certificada pela ISO 9001, assegurando governança de processos, gestão de riscos, disciplina na execução e sustentabilidade dos resultados.Executiva com visão sistêmica, orientada a indicadores e eficiência financeira, conduz transformações organizacionais, fortalece a cultura de segurança e desenvolve lideranças de alta performance.Fazer o certo sempre — porque pessoas e resultados caminham juntos.

Country

Brazil

City

Curitiba

Industry

Transportation/Trucking/Railroad

Skill

Mudança de cultura, Lideranca humanizada com orientação para resultados, Gestão de pessoal, Direito do trabalho, Descrição de funções, Resolução de conflitos, Situações de alta pressão, Gestão de pessoas, Triagem de currículos, Gestão de recursos, Rollout de novos produtos, Escuta ativa, Capacidade de adaptação, Avaliação de necessidades, Avaliação de desempenho, Administração de folha de pagamento, Portuguese, Talent Management, Performance Management, PowerPoint

Experience

Gerente de Gente, SMA e Gestão

Transmoreno Transporte e Logistica Ltda

2021-6 - Present · 5 yrs 4 mos

São José dos Pinhais, Paraná, Brasil

Gerente de RH, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente e Facilits

Gerente de operações de logística

Rodalog Soluções em Logística e Transporte Ltda

2020-10 - 2021-6 · 9 mos

Itajaí, Santa Catarina, Brasil

Gerente de logística

Vitorialog Transportes

2016-2 - 2020-8 · 4 yrs 7 mos

Executiva com experiência na Gestão de pessoas, Segurança do Trabalho, Frota, Operações logistica de distribuição hurbana, Custos e Inovações.

Gestora Regional de Recursos Humanos

Fadel Transportes

2012-8 - 2015-1 · 2 yrs 6 mos

Gestão dos indicadores de RH, tais como: Absenteísmo, turn over, Recrutamento e seleção, Treinamento, Acompanhamento e retenção de talentos, pesquisa de clima. Controle das despesas de folha de pagamento e benefícios. Gestão da área de medicina e saúde ocupacional e seus indicadores. Altos níveis de resultados operacionais e do sistema de qualidade de gestão do cliente Ambev. Atuação de 4 unidades com media de 2.000 colaboradores e equipe direta em torno de 28 pessoas

Gerente de Recursos Humanos

Consult - |Consultoria de Pessoal e Servições Temporários

2010-5 - 2012-8 · 2 yrs 4 mos

Recrutamento e seleção, treinamento de desenvolvimento, acompanhamento e retenção. controle de IC´s Ações motivacionais Media de 2.000 colaboradores - mão de obra operacional

Coordenadora de RH

CESA Logistica

2004-1 - 2010-5 · 6 yrs 5 mos

Prestadora de serviço para Ambev - atuei como coordenadora de recursos humanos, acompanhando todas as rotinas inerentes ao RH e na area de segurança no trabalho.