Marina Luiz
Analista de RH Jr @ Syntegon
About
Profissional de Recursos Humanos com ampla experiência em rotinas administrativas e atuação consolidada em Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios e processos de apoio à gestão de pessoas. Atualmente atuo na Syntegon, com responsabilidade por atividades de RH generalista, incluindo administração de benefícios, admissões, integração de colaboradores, controle de ponto, apoio em Segurança do Trabalho e organização de eventos internos, contribuindo para a experiência do colaborador e a eficiência dos processos. Minha trajetória profissional inclui vivência em áreas administrativa, jurídica e financeira, o que proporcionou uma visão ampla de processos, organização e relacionamento com clientes e equipes. Tenho interesse no desenvolvimento humano, na melhoria contínua de processos e no fortalecimento da cultura organizacional, buscando sempre alinhar eficiência operacional com um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.
Brazil
Osasco
Human Resources
Organização e gestão de tarefas, Gestão organizacional, Noções de finanças e contabilidade, Gestão de processos de inscrição, Administração de recursos humanos (base), Análise e resolução de problemas, Visão sistêmica de negócios, Responsabilidade e comprometimento, Raciocínio lógico, Aprendizagem contínua, Organização e estruturação de processos, Planejamento e controle de processos, Capacidade analítica e tomada de decisão, Noções de finanças e gestão empresarial, Gestão administrativa e organizacional, Produtividade e gestão do comportamento no trabalho, Aprendizagem e desenvolvimento de pessoas, Desenvolvimento humano e performance, Processos administrativos, Controle de processos internos
Experience

Analista de RH Jr
Баруэри, SP
Responsável pela gestão de benefícios (assistência médica, odontológica, vale-transporte e seguro de vida), incluindo movimentações, inclusões e exclusões. Atuação no lançamento e conferência de férias, controle de ponto e suporte às rotinas de Departamento Pessoal. Vivência em Recrutamento e Seleção (triagem, apoio em processos e alinhamento de vagas), além de condução de processos de admissão e integração de novos colaboradores. Apoio às rotinas de Segurança do Trabalho, com interface em exames ocupacionais e acompanhamento de documentações. Responsável pelo lançamento de notas fiscais em sistemas SAP e JIRA, garantindo organização e controle dos processos administrativos. Participação ativa na organização e suporte de eventos internos como Festa Junina, Semana da Sustentabilidade, SIPAT e ações de endomarketing. Utilização do sistema ADP para rotinas de folha de pagamento e suporte geral de RH.

Assistente de departamento de recursos humanos
Alphaville, Barueri, SP, Brasil
Responsável pela gestão completa de benefícios dos colaboradores, incluindo vale-alimentação/refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênios sindicais e auxílio-creche. Realizava atualizações cadastrais, inclusões e exclusões de benefícios com apoio do Excel, utilizando recursos como tabelas dinâmicas, PROCV, fórmulas personalizadas e rateios para controle e organização das informações. Atuava no envio de faturamento dos benefícios ao setor financeiro, garantindo precisão, organização e cumprimento de prazos. Responsável pela importação de dados da folha de pagamento para o sistema ERP Senior, assegurando integração entre sistemas e consistência das informações. Também prestava suporte na emissão de chave do seguro-desemprego, auxiliando colaboradores em processos de desligamento e transição.

Assistente de RH
Vila Olimpia, São Paulo, SP
Atuei no Departamento de Recrutamento e Seleção, com foco na triagem, organização e formatação de currículos conforme os padrões e necessidades específicas de cada cliente da empresa. Também participei da preparação de kits de integração (boas-vindas), contribuindo para a experiência de acolhimento dos novos colaboradores. Apoiei ações internas de engajamento, como celebrações de aniversariantes do mês e organização de eventos corporativos de final de ano, garantindo execução organizada e alinhada à cultura da empresa. Atuação marcada por organização, atenção aos detalhes e suporte às rotinas de RH, contribuindo para a melhoria da experiência do colaborador e dos processos internos.

Aux. Administrativo II
Osasco
Atuação no processo completo de locação de imóveis, incluindo atendimento ao cliente presencial e remoto, agendamento de visitas e vistorias, além de análise e conferência de documentação para aprovação de locação. Responsável pela elaboração de contratos, aditivos, procurações, termos de acordo, termos de desocupação, documentos jurídicos e acompanhamento de processos relacionados a locações e sinistros. Atuação na divulgação de imóveis em plataformas digitais como ZAP Imóveis, OLX e Viva Real, contribuindo para captação de clientes e aumento da visibilidade dos imóveis. Desenvolvimento de habilidades de negociação com proprietários e locatários, atuando na mediação de conflitos e busca de soluções assertivas para ambas as partes. Posteriormente, ampliação da atuação para rotinas financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, controle de cobranças, emissão e registro de boletos, além da elaboração de documentos fiscais como DARF, DIMOB e suporte à declaração de Imposto de Renda. Também realizava atividades externas, como visitas a bancos, cartórios (reconhecimento de firma e retirada de documentos), correios e compras de materiais administrativos.
Education

Neurociência aplicada a performance e produtividade humana
Formação voltada ao estudo da neurociência aplicada ao comportamento humano, com foco em performance, aprendizagem e produtividade no contexto pessoal e organizacional. O curso desenvolve competências relacionadas à compreensão dos processos cognitivos, tomada de decisão, desenvolvimento humano e otimização de desempenho no ambiente de trabalho.

Ano do ensino médio completo.Conclusão do Ensino Médio com formação básica nas principais áreas do conhecimento, desenvolvendo competências em comunicação, raciocínio lógico, organização e trabalho em equipe, fundamentais para a construção da base acadêmica e profissional.
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