Marina Hartung Ibias

Analista de RH Pleno @ Hospital Pequeno Principe

About

Profissional de Desenvolvimento de Pessoas e Lideranças, 38 anos, gaúcha vivendo em Curitiba, mãe do Lucas e empreendedora. Atuo há mais de 12 anos apoiando organizações na construção de ambientes mais humanos e conscientes, que integrem cultura, desenvolvimento de pessoas e resultados do negócio. Sou graduada em Gestão de Recursos Humanos, pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa, MBA em Gestão de pessoas e Comunicação Não Violenta. E minha mais recente conquista, conclui minha graduação em Psicologia. Tenho sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento, elaboração e aplicação de conteúdos técnicos e comportamentais, desenvolvimento de lideranças e programas de educação corporativa, com foco no desenvolvimento humano, no autoconhecimento e na evolução de pessoas e equipes. Atuo com metodologias e abordagens como Andragogia e Psicologia da Aprendizagem, Ciclo PDCA, Design Thinking e PDA, integrando desenvolvimento humano, aprendizagem e estratégia organizacional. Contatos pessoais: (41) 99115-4974 I marinaibias@gmail.com

Country

Brazil

City

Curitiba

Industry

Human Resources

Skill

Desenvolvimento de pessoal, Desenvolvimento de liderança, Gestão de programas, Gestão de RH, Desenvolvimento de colaboradores, Sistemas operacionais, Microsoft PowerPoint, Foco no cliente, Microsoft Excel, Desenvolvimento pessoal, Comunicação, Office 365, Coaching, Competências interpessoais, Desenvolvimento de programas, Gestão de talentos, Aprendizagem organizacional, Materiais didáticos, E-learning, Programas de desenvolvimento

Experience

Analista de RH Pleno

Hospital Pequeno Principe

2023-3 - Present · 3 yrs 7 mos

Куритиба, PR

Analista de Treinamento

Farmácias Nissei

2021-6 - 2023-3 · 1 yr 10 mos

Curitiba, Paraná, Brasil

Instrutor de treinamento

Vivo (Telefônica Brasil)

2011-3 - 2021-3 · 10 yrs 1 mo

Curitiba, Paraná, Brasil

Realização de diagnóstico de treinamentos (LNT). Desenvolvimento e Aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais. Relatórios de Treinamento. On the Job na área cliente e Follow Up (acompanhamento pós-treinamento)