Mariann Kállay

Mariann több mint 35 éves nagyvállalati környezetben szerzett HR tapasztalattal rendelkezik és 1998-tól dolgozik vezetői pozíciókban. Közgazdasági diplomáját a Károly Róbert Főiskolán, munkajogi végzettségét a Pécsi Egyetemen szerezte. HR szakmai pályafutását a Magyar Postánál kezdte Bérszámfejtési majd munkaügyi területen. 2015-től főleg Stratégiai HR folyamatokkal foglalkozott és aktívan részt vett a HR szervezet digitalizációs és stratégiai átalakításában. Kialakította és vezette a Magyar Posta HR szolgáltatási központját. 2019-ben csatlakozott a 4iG-hoz, ahol az akvizíciók munkajogi és szervezeti átalakításával foglalkozott. 2022 szeptemberétől a 4iG Group HR Szervezetfejlesztési vezetőjeként fő feladata a tagvállalati szétválások és összeolvadások HR szakmai megfelelősségének biztosítása a napi működés fenntartása mellett. 2024-től a 4iG vállalatcsoport HR igazgatói pozícióját tölti be, ahol a magyarországi tagvállalatok mellett a Montenegrói és az Albániai HR folyamatok stratégiai koordinálása is feladatai közé tartozik