Mariane Souza

- Tomada de decisão orientada por dados - Indicadores de desempenho - Análises estratégicas de pessoas - Apoio à tomada de decisão da liderança - Desenvolvimento de Lideranças

- Treinamento & Desenvolvimento - Cargos e Salários - Análise de Dados - Clima e Cultura - Comunicação - Liderança

- Estruturação da área de Gestão de Pessoas - Atuação generalista e consultiva com lideranças - Desenvolvimento de lideranças e equipes (PDL e PDE) - Mentoria e acompanhamento de gestores - Gestão de cultura organizacional e valores - Gestão de OKRs e indicadores de RH - Pesquisa de clima e engajamento (GPTW) - Recrutamento e seleção - Endomarketing e benefícios - Projetos estratégicos de pessoas e responsabilidade social

- Métricas e diagnósticos de pessoas - Atuação consultiva com lideranças - Desenvolvimento e mentoria de líderes - Gestão de desempenho - Cultura e engajamento - Recrutamento e onboarding - Benefícios e políticas - OKRs de Pessoas

Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; Avaliação de eficácia de treinamento; Gestão de indicadores de RH; Analise de políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos; Analise de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal; Realização de entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais; Elaboração de anúncios de recrutamento para os meios de comunicações; Condução do processo de onboarding de novos colaboradores; Pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios; Endomarketing e Comunicação Interna; Conferência da folha de pagamento; Gestão e controle do Ponto e banco de horas; Avaliações de performance; Pesquisa de clima.

Processos de Recrutamento e Seleção de novos colaboradores; Entrevistas de admissão e desligamento; Gestão de Benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica; Integração de novos colaboradores; Endomarketing e comunicação interna; Conferência de folha de pagamento; Gestão de Ponto e banco de horas; Pesquisa de clima; Controle e compra de Uniformes e EPI's; Avaliação de desempenho; Controle de indicador de Turnover e Absenteísmo; Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Orientação e suporte aos colaboradores e Gestores; Auxilio em atividades relacionadas a Saúde e Segurança do Trabalho.

Processo de admissão e desligamento; Acompanhamento ao cumprimento das normas de Segurança; Controle e compra de EPI's e uniformes; Recrutamento e Seleção; Divulgação de vagas; Administração de salários e benefícios; Acompanhamento das avaliações de performance; Levantamento de treinamentos para capacitação; Orientações à colaboradores relacionados aos encargos trabalhistas; Endomarketing; Comunicação interna; Desenvolvimento de políticas e processos internos

Gestão de Ponto dos colaboradores; Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores; Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Agendamento de treinamentos e avaliações de desenvolvimento; Conferência da folha de pagamento e benefícios, férias, bonificações, etc.; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regimento interno; Assistência ao Gerente financeiro em todos os assuntos relacionados a pagamento de encargos trabalhistas; Auxiliar nas campanhas de comunicação interna aos colaboradores.