Mariana Caetano

Mariana Caetano

Professor Adjunto @ Faculdade Sírio-Libanês

About

Executiva com mais de 20 anos de trajetória profissional, com consistente histórico de liderança sênior em posições estratégicas e operações complexas nos mais conceituados players do mercado global de saúde premium. Com expertise comprovada em turnaround, atuo revertendo indicadores críticos e elevando a experiência do cliente por meio de uma cultura orientada a dados, human insights, diretrizes de atendimento centrado na relação de confiança; Arquitetura de jornada phygital, traduzida em modelo replicável. Com foco central na maximização do LTV e proteção da receita, atuo na redução de churn em ecossistemas B2B e B2C, garantindo escalabilidade com alta qualidade e eficiência operacional. Carreira pautada pela entrega de resultados sustentáveis, orquestrando experiências de valor alinhadas ao propósito, crescimento e aos objetivos financeiros do negócio.Competências Core:o Estratégia de Client Success & Experience — Arquitetura e otimização da jornada do cliente end-to-end com foco em satisfação, fidelização e análise de comportamento.o Gestão de Relacionamentos de Confiança & Hospitalidade — Cliente premium, concierge | clusour | Ombusdmam e modelo de experiência em hospedagem, acolhimento e atendimento, replicáveis. o Gestão de Métricas de Retenção — Controle de Churn Rate, Net Retention Revenue e LTV.o Experiência Phygital — Liderança na implementação de IA generativa e preditiva para automação de suporte e hiperpersonalização da jornada física.o Liderança de Equipes — Gestão de estruturas robustas e enxutas, mantendo como core a cultura de alta performance, obsessão pelo cliente, autogerenciamento, accountability, pluralidade de perfis, desenvolvimento de lideranças e sucessão. o Turnaround & Eficiência Operacional — Estruturação e Reestruturação de áreas com definição de diretrizes e governança estratégica, otimização de custos, aumento de produtividade e conversão de centros de custo em geradores de valor.o Gestão por Influência de Stakeholders — Ambidestria relacional do tático ao estratégico. Interface direta ao C-com Levels, VPs, CEO e Conselho. o 5 principais Soft Skills apresentadas no relatório Gallup CliftonStrengths 34:1) Realização | Execução – 2) Estudioso | Pensamento Estratégico – 3) Individualização | Relacionamento – 4) Organização | Execução – 5) Foco | Execução——An executive with over 20 years of professional experience and a consistent track record of senior leadership in strategic roles and complex operations at top-tier companies within the global premium healthcare market.

Country

Brazil

City

São Paulo

Industry

Hospital & Health Care

Skill

Vendas cruzadas, SaaS, Relatórios de crédito, Centrais de atendimento, Comunicação, Sucesso do cliente, Salesforce.com, Comunicação oral, Microsoft Office, Planejamento empresarial, Competências interpessoais, Relacionamento com clientes, Trabalho em equipe, Fidelidade dos clientes, Resolução colaborativa de problemas, Liderança, Habilidades analíticas, Criação de relacionamentos, Gestão de serviços de atendimento ao cliente, Gestão

Experience

Faculdade Sírio-Libanês

Professor Adjunto

Faculdade Sírio-Libanês

LinkedIn
2025-2 - Present · 1 yr 8 mos

São Paulo, Brasil

- Pós graduação em gestão de saúde - Pós graduação cuidado centrado na pessoa - Sírio Libanês in Company

Sírio-Libanês

Head of Customer Experience

Sírio-Libanês

LinkedIn
2025-10 - Present · 1 yr

São Paulo, Brasil

o Gestão de Escala & Board-level: Liderança estratégica com escopo matricial. o Retenção B2C: Implementação de estratégias de retenção, garantindo a fidelização através da excelência na entrega de valor percebido. o Eficiência Operacional: Reestruturação de processos de Hospitalidade e Atendimento, resultando em otimização de custos e manutenção do NPS em Zona de Excelência | Encantamento. o Turnaround de CX: Estruturação da área de Voice of Customer (VOC) e CRM, integrando canais físicos e digitais em uma governança omnichannel. o Alavancagem de Revenue Growth dados de CRM para campanhas de Upsell e CrossSell. o Implementação de uma cultura de Growth Mindset no time, transformando interações de suporte em oportunidades consultivas de expansão de receita e fidelização de clientes de alto valor. o Implementação de um novo modelo de CRM, em 12 meses, integrando dados assistenciais e administrativos para uma visão 360º do cliente, resultando em maior assertividade nas ações de retenção. o Elevação do NPS de 78 para 82 pontos em 24 meses, estabelecendo um novo padrão de excelência para o setor considerando exigências de um perfil de clientes premium.

Sírio-Libanês

Executive Customer Experience Manager

Sírio-Libanês

LinkedIn
2024-3 - 2025-10 · 1 yr 8 mos

São Paulo, Brasil

FGV Educação Executiva

Professor at FGV in company

FGV Educação Executiva

LinkedIn
2023-5 - 2025-10 · 2 yrs 6 mos

São Paulo, Brasil

Professor adjunto convidado do curso: - Módulo Experiência do Cliente in Company

Amigos do CX

Member

Amigos do CX

LinkedIn
2022-6 - 2025-10 · 3 yrs 5 mos

São Paulo, Brasil

Sociedade Brasileira de Hotelaria Hospitalar

Project Director

Sociedade Brasileira de Hotelaria Hospitalar

LinkedIn
2014-6 - 2025-10 · 11 yrs 5 mos

Rio de Janeiro, Brasil

Patient Centricity Consulting

Strategy Customer Experience Director

Patient Centricity Consulting

LinkedIn
2023-4 - 2024-4 · 1 yr 1 mo

São Paulo, Brasil

o Liderança da equipe de especialistas em PX e gestão executiva de relacionamento com clientes, garantindo altos níveis de satisfação (NPS) e identificando oportunidades de Upsell e Cross-sell para maximizar o LTV (Lifetime Value). o Supervisão do ciclo de vida dos projetos, desde a concepção e desenho estratégico até a implementação final, garantindo a excelência operacional e a total coerência com os objetivos financeiros de crescimento.

KARL STORZ

Customer Success & Key Accounts Manager

KARL STORZ

LinkedIn
2022-5 - 2024-4 · 2 yrs

São Paulo, Brasil

o Gestão do ciclo de vida de clientes B2B (hospitais e grandes grupos de saúde) em toda a América Latina. o Liderança do projeto de Turnaround da área de pós-venda, transformando a percepção da área perante o mercado e aumentando a rentabilidade dos contratos. o Redução do Churn de contratos de manutenção em 20% no primeiro ano de gestão através de uma abordagem consultiva e proativa. o Desenvolvimento de programas de suporte técnico-estratégico que elevaram o LTV médio das contas em 25%. o Interface direta com a matriz na Alemanha para reporte de KPIs e implementação de best practices globais de CS.

Dasa

Executive Hospitality Experience Manager

Dasa

LinkedIn
2021-4 - 2022-5 · 1 yr 2 mos

São Paulo, Brasil

o Liderança estratégica da Hospitalidade e Customer Experiencie com escopo matricial corporativo para a vertical hospital (24 unidades) e oncologia (8 unidades), focando na padronização da excelência operacional como diferencial competitivo. o Liderança por influência junto ao C-Level e gestores para a tomada de decisões pro-cliente, eliminando atritos na jornada. Co-liderança das operações client-facing, suporte e Customer Success, garantindo que os serviços de hospitalidade impulsionem o valor percebido e o LTV. o Criação e refinamento de indicadores estratégicos (NPS, CSAT, CES) e métricas operacionais, utilizando análise de dados (BI) e softwares (Medallia, Salesforce) para prever tendências de churn e identificar oportunidades de Revenue Growth.

Unimed

Hospitality & Customer Experience Manager

Unimed

LinkedIn
2016-1 - 2021-1 · 5 yrs 1 mo

Волта-Редонда, RJ

o Liderança estratégica da jornada (paciente, médico e colaborador), integrando áreas assistenciais e administrativas para garantir a excelência operacional em escala (450+ colaboradores). o Gestão de operações complexas (Hospitalidade, Facilities, Nutrição e Leitos) focada em eficiência de custos e maximização do valor percebido. o Idealização e implantação do Escritório de Experiência do Cliente, resultando em premiação nacional. o Coordenação de projetos de expansão e implantação de unidades conceito, utilizando arquitetura e ambientação como drivers de diferenciação.

Unimed

Nutrition Supervisor

Unimed

LinkedIn
2010-1 - 2016-1 · 6 yrs 1 mo

Волта-Редонда, RJ

o Supervisão do contrato de empresa prestadora de serviços de produção de refeições hospitalares com foco em hotelaria e gastronomia, distribuição de dietas para pacientes e acompanhantes, espaços gourmets médicos, restaurante, room service, cafeterias e eventos corporativos. o Gestão da equipe de nutricionistas clínicas em unidade médica, cirúrgica, UTI neo natal, adulto e pediátrica; Supervisão de Lactário; Supervisão de EMTN (equipe multidisclipinar em terapia nutricional). Implantação do serviço de gastronomia hospitalar atingindo a satisfação dos pacientes em 98% (referência ano 2020). o Implantação da EMTN e redução do tempo dejejum no fluxo pré-operatório em cirurgia bariátrica e pediátrico. Tendo um resultado de redução de tempo de jejum no Pre Op de 12h para 2h e a alta hospitalar de 48h para 24h. Case apresentado no congresso ACERTO ERAS, jornadas e simpósios lean. o Palestrante no Congresso Brasileiro de Nutrição GANEPÃO 2015 e 2018 com o tema gastronomia hospitalar e implantação de protocolo acerto (redução do tempo de jejum) através do uso da metodologia lean; premiado como case inovação pela Seguros Unimed em 2019.x

Education

Harvard Medical School

Harvard Medical School

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Gestão de Serviços de Saúde

2022-10 - 2023
Faculdade Israelita Albert Einstein

Faculdade Israelita Albert Einstein

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Gestão de Hotelaria hospitalar e facilities

2018 - 2019 · 1 yr
Centro Universitário Senac

Centro Universitário Senac

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Gestão Hoteleira

2006 - 2008 · 2 yrs
FACESM

FACESM

LinkedIn

Nutrição clinica e ortomolecular

2005 - 2007 · 2 yrs
Centro Universitário de Volta Redonda - UniFOA

Centro Universitário de Volta Redonda - UniFOA

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Bacharel em nutricao

2001 - 2005 · 4 yrs

Mariana Caetano's Contact Information

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