Mariana Olivari
Coordenadora de RH - Business Partner / R&S / Generalista / T&D / ESG @ Deal4B - Soluções em Tecnologia
About
Sou uma profissional extremamente versátil e experiente em várias áreas-chave de Recursos Humanos. Tendo habilidade em desenvolver políticas de RH alinhadas com o código de conduta e regulamentos internos, bem como em liderar projetos sociais, demonstrando compromisso com a cultura organizacional e a responsabilidade social. Além disso, possuo competência para lidar com questões legais, desde leis trabalhistas até convenções coletivas, e em fornecer suporte à área jurídica em defesas trabalhistas, destacando a importância na gestão de riscos e conformidade da empresa. Com amplitude de responsabilidades, que incluem desde a administração de pessoal até a gestão de conflitos, eventos internos e comunicação, refletem minha capacidade de lidar com várias situações e desafios dentro do ambiente de trabalho. Minha atuação na integração de novos funcionários, na gestão de benefícios, estruturação e análise de cargos e salários, implantação de treinamentos desde a criação de conteúdo à aplicação, também mostram um foco tanto no desenvolvimento individual dos colaboradores quanto na eficiência organizacional. Me tornando uma profissional completa na gestão de Recursos Humanos, sempre alinhada aos negócios e desenvolvimento do capital humano.
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Brazil
Human Resources
Atenção a detalhes, Iniciativas estratégicas, Treinamento, Inteligência artificial, IA para RH, Coaching, Programas de desenvolvimento, Escuta ativa, Ambiente de trabalho positivo, Treinamento ministrado por instrutor, Avaliação de necessidades, Apresentações, Relacionamentos interpessoais, Criação de relacionamentos, Visão estratégica, Avaliação por competências, Metodologia OKR, Sustentabilidade, Desenvolvimento de liderança, Remuneração e benefícios
Experience

Coordenadora de RH - Business Partner / R&S / Generalista / T&D / ESG
Jaguariúna
Atuo na coordenação de todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco estratégico e visão de negócio. Tenho forte capacidade de implementação e consolidação de políticas internas alinhadas à cultura organizacional, às práticas ESG e aos objetivos corporativos. Como Business Partner, sou responsável por atuar de forma próxima à liderança, oferecendo suporte consultivo na tomada de decisões, desenvolvimento de equipes e fortalecimento da cultura. Conduzo ações voltadas ao engajamento, à performance e ao crescimento sustentável das pessoas e da organização. Possuo sólida experiência em administração de pessoal, folha de pagamento, gestão de benefícios, estrutura de cargos e salários, recrutamento e seleção em todos os níveis, além da criação e condução de programas de treinamento, trilhas de carreira e desenvolvimento de lideranças. Lidero projetos de clima organizacional, cultura, comunicação interna, eventos corporativos e ações sociais, assegurando conformidade legal, excelência operacional e otimização de custos. Atuo também no acompanhamento de certificações (ISO 9001), OKRs, Span of Control e programas de saúde, segurança e bem-estar. Com perfil analítico, colaborativo e voltado à melhoria contínua, busco constantemente conectar pessoas, propósito e resultados, contribuindo para o fortalecimento da experiência do colaborador e o sucesso estratégico da empresa.
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