Mariana Duarte

Apoio no fechamento de folha Acompanhamento de liberação de pagamentos Processo de Recrutamento e Seleção Full Time para grandes logística e Black Friday Utilização do sistema Exatas Cadastro e acompanhamento de ponto RH ID Responsável por elaborar plano de cargos e salários Tratativa junto ao cliente interno e externo para vagas com SLA de vagas a curto prazo Gestão de conflitos Gestão de folhas de pagamento Controle de férias Controle de exames complementares pertinentes ao cargos Tratativas de ferramentas para recrutamento e seleção como: pandapé, Infojobs, indeed entre outras. Análise Disc

Recrutamento e seleção por competências Criação de cadastro reserva para banco de talentos Feedback e pesquisa de processos seletivos Reestruturação do setores financeiro e compras Pesquisa de cultura e clima Descrição de cargos e salários Implementação de endomarketing Implementação de políticas internas Implementação de benefícios flexíveis Organização de palestras e treinamentos Onboarding e offboarding/Exit Interview Mentoria Treinamento de equipes

Realizar atendimento aos clientes internos e externos através dos canais de comunicação; Realizar processos seletivos de condomínios; Realizar processos seletivos internos para cargos até analista; Prestar apoio à liderança nos processos seletivos; Realizar integração; Elaborar a comunicação interna: Boas Vindas, Alteração Organizacional, Recrutamento; Acompanhar e solucionar os casos de Ouvidoria e Reclame Aqui; Acompanhar e controlar as entregas dos crachás; Solicitar confecção dos crachás; Acompanhar a verba de cursos por setor e realizar as inscrições; Realizar as entrevistas de desligamento (até analista); Acompanhar trimestralmente os funcionários (até analista) com realização de feedback; Acompanhar os colaboradores; Acompanhar a meta e fazer e fazer com que seja alcançada; Realizar e acompanhar a Avaliação de Desempenho; Preencher mensalmente a planilha de Indicadores de RH; Realizar e acompanhar a Pesquisa de Clima/ Plano de Ação; Organizar e acompanhar as campanhas internas/ ações; Elaborar apresentações do setor; Elaborar gráficos gerenciais; Acompanhar as movimentações de todas as áreas de acordo com o orçamento de pessoas; Prestar suporte ao líder na elaboração do orçamento de pessoas junto com o gerente de cada área anualmente;

Realizadora do projeto de estruturação, setorização e processos de RH, Condução do processo de Recrutamento e Seleção e Onboarding, Avaliação de desempenho, Reuniões para feedback, Formulação do manual de normas e condutas do colaborador, Treinamento e desenvolvimento de liderança, Treinamento de liderança para novos franqueados, Pesquisa de cultura e clima organizacional, Gestão de conflitos, Planejamento e acompanhamento de férias, Acompanhamento e planejamento de PGR, PCMSO E ASO, Entrevista de desligamento.

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção junto ao setor de RH; Organização dos documentos físicos e digitais para o processo de contratação; Agendamento de entrevistas; Controle de ASOS e exames complementares; Controle e cotação de E.P.I.; Organização do ambiente para treinamento e desenvolvimento; Gestão de benefícios; Planilhas para controle de benefícios; Acompanhamento em reuniões sindicais junto à diretoria.