Maria Paula Barbosa Pereira Amorim
Diretora de RH @ Recanto Cataratas Thermas Resort & Convention
About
Atuante na Direção de DHO, responsável pela elaboração de estratégias para avaliação de desempenho, recrutamento, implementação e estruturação de programas de desenvolvimento e treinamento, atuação ativa no planejamento estratégico, implantação do Processo de Integração dos novos colaboradores; Conhecimento em auditoria interna e participação implantação da ISO 9001; Amplo conhecimento em gestão hoteleira nos setores administrativo (RH, DP, faturamento, financeiro), auditorias; Amplo conhecimento em departamento pessoal e domínio da legislação trabalhista e sistemas de gestão da qualidade.
Brazil
Foz do Iguaçu
Hospitality
Gestão de talentos, Relações entre empresa e funcionários, Trabalho em equipe, Capacidade de organização, Liderança, Gestão de pessoas, Treinamento, Gestão de equipes, Administração, Dp, Treinamento e desenvolvimento, Treinamento de funcionários, Integração, Competências interpessoais, Planejamento estratégico, Recrutamento, Avaliação de desempenho, Comportamento organizacional, Recursos humanos (RH)
Experience

Diretora de RH
Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Dirigir e planejar a atuação de todos os processos do Departamento Pessoal, conduzir de forma que esteja de acordo com as exigências legais e políticas do Hotel, conduzir a implantação e atualização de todos os subsistemas de gestão de pessoas necessários para desenvolver e engajar os profissionais; Planejar e conduzir o desenvolvimento e implementação de projetos, ações estratégicas e políticas do DHO alinhadas ao Planejamento Estratégico do Hotel; Conduzir ações que possam desenvolver a liderança dos setores do Hotel, nos assuntos relacionados à efetiva gestão de pessoas, bem como a implantação de programas de formação das equipes; Planejar e administrar os recursos sob sua responsabilidade;

Gerente administrativo
Foz do Iguaçu, Paraná, Brasil
Gerenciar o setor administrativo do hotel (Rh, Dp, Financeiro, Faturamento e Compras), responsável pelas auditorias em todos os setores do hotel (procedimentos, organizaçao, atividades), responsável pela certificação da Iso9001 (representante da direção no SGQ e responsável pela manutenção e controle dos processos necessários para a certificação), responsável pela implementação do planejamento estratégico do setor administrativo.
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