Maria Gordo
Técnica de recursos humanos @ LEONI Portugal
About
Acredito que o verdadeiro impacto da gestão de pessoas está na capacidade de conciliar resultados organizacionais com valorização humana. Sou profissional de Recursos Humanos com experiência em contextos exigentes, onde desenvolvi competências sólidas na gestão administrativa e processamento salarial, assegurando elevados níveis de rigor, fiabilidade e cumprimento de prazos. Ao longo do meu percurso, tive oportunidade de acompanhar realidades organizacionais complexas, o que me permitiu desenvolver uma forte capacidade analítica e sentido de responsabilidade. Atualmente, encontro-me a frequentar o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos na Universidade do Minho, aprofundando uma visão estratégica e contemporânea da função. Tenho particular interesse no desenvolvimento de pessoas, bem-estar organizacional e práticas sustentáveis de gestão. Encontro-me disponível para abraçar novos desafios profissionais na área de Recursos Humanos, onde possa continuar a crescer, contribuir de forma consistente e gerar impacto positivo nas organizações.
Portugal
Braga
Mechanical Or Industrial Engineering
Gestão estratégica de pessoas, Gestão estratégicas de pessoas , Formação em comportamento organizacional, Atendimento ao cliente, Comunicação interpessoal, Trabalho em Equipa , Onboarding, Formação e Desenvolvimento , Gestão de Dados de Recursos Humanos , Gestão do Ciclo de Vida do Colaborador, Gestão Contratual , Controlo de Assiduidade, HR Operations, Human Resource , HR Operation, Pensamento Analitico , Processamento Salarial, Gestão Administrativa de Recursos Humanos, Legislação Laboral, Controlo Assiduidade
Experience

Técnica de recursos humanos
Guimarães, Braga, Portugal
Gestão administrativa de Recursos Humanos, com foco em processamento salarial e controlo de assiduidade Responsável pelo acompanhamento de cerca de 1000 colaboradores Processamento salarial mensal, assegurando rigor, fiabilidade e cumprimento de prazos Controlo de assiduidade, férias, faltas e horas extraordinárias, garantindo conformidade legal Elaboração de informação de suporte à gestão e controlo interno Gestão de processos de medicina do trabalho Articulação com entidades externas, nomeadamente Segurança Social e Autoridade Tributária Apoio aos colaboradores em matérias administrativas e laborais

Técnica Administrativa de Recursos Humanos Júnior
Lisboa, Portugal
Processamento salarial para múltiplas unidades hoteleiras a nível nacional (Tivoli Hotels & Resorts e NH Hotel Group), assegurando o ciclo completo até à preparação de ficheiros SEPA Gestão do ciclo de vida do colaborador em contexto multiunidade Elaboração e submissão de mapas oficiais (Segurança Social, Fundos e Sindicatos), garantindo conformidade legal Gestão de processos de penhoras e cumprimento das respetivas obrigações legais Controlo de férias, absentismo e assiduidade Tratamento de processos de rescisão contratual

Estágio curricular no Departamento de Recursos Humanos
Plateform
Lisboa, Lisboa, Portugal
Apoio aos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de candidaturas e acompanhamento de integração de novos colaboradores Apoio a processos de onboarding e acolhimento Gestão e atualização de dados de colaboradores em sistema PHC Apoio na organização de ações de formação

Empregada de mesa estagiária
Lisboa, Portugal
Apoio à preparação e organização da sala (mise en place) Atendimento e acompanhamento de clientes, garantindo um serviço profissional Serviço de alimentos e bebidas de acordo com os padrões do hotel Colaboração com a equipa de sala e cozinha para assegurar a eficiência do serviço Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar Esta experiência permitiu desenvolver competências ao nível da comunicação, organização, trabalho em equipa e gestão de tempo em ambiente exigente.

Estágio curricular - Departamento de F&B
Figueira da Foz, Coimbra, Portugal
Apoio à organização e preparação do serviço de refeições Atendimento e acompanhamento de clientes, assegurando um serviço de qualidade Serviço de alimentos e bebidas de acordo com os standards da unidade Gestão e reposição de produtos em buffet Colaboração com a equipa de sala e cozinha para garantir a eficiência do serviço Cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar Esta experiência permitiu desenvolver competências ao nível da comunicação, organização e trabalho em equipa em ambiente hoteleiro.
Education
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