Marco Aurélio Junior
Assistente de Gente - Recrutamento & Seleção @ Transmissora Aliança de Energia Elétrica - TAESA
About
Profissional de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, com mais de três anos de experiência na área. Atualmente, atuo na TAESA, sendo responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta — internos e externos — realizando entrevistas por competência, acompanhando a jornada de admissão e desligamento, e promovendo eventos de ambientação. Também atuo na gestão de estagiários e jovens aprendizes, na interface com agentes de integração em nível nacional, e na elaboração de indicadores da área via Power BI. Tenho familiaridade com sistemas como SAP SuccessFactors Recruiting e Onboarding; versão Fiori para pagamentos e requisições; ServiceNow para abertura e gestão de chamados; além de contribuir ativamente para o mapeamento de perfis internos com foco em retenção de talentos.
Brazil
Nova Iguaçu
Staffing & Recruiting
Setor de recrutamento e seleção, Recrutamento técnico, Entrevistas, Microsoft Power BI, Painéis de KPI, Triagem de currículos, Serviços de recrutamento de pessoal, Recursos humanos (RH), Integração de novos funcionários, Gestão de RH, Relações entre empresa e funcionários, Comunicação interpessoal, Competências interpessoais, Trabalho em equipe, Resolução de problemas, Capacidade de organização, Onboarding de novos clientes, Microsoft Teams, Equipes virtuais, Equipes multiculturais
Experience

Assistente de Gente - Recrutamento & Seleção
Rio de Janeiro, Brasil
Atuação em Recrutamento e Seleção end‑to‑end, conduzindo processos internos e externos para posições de Tecnologia, áreas corporativas, Engenharia e Operação & Manutenção (O&M), utilizando SAP SuccessFactors (Recruiting e Onboarding). Principais atividades: Condução de entrevistas por competências; Gestão da jornada do candidato, da atração à admissão; Interface com agentes de integração em nível nacional; Realização de entrevistas de desligamento; Elaboração e suporte a indicadores de Recrutamento e People Analytics (Power BI); Mapeamento de perfis internos para retenção; Gestão de Estagiários e Jovens Aprendizes; Pagamentos e requisições no SAP; Condução de eventos de Ambientação (Onboarding Institucional); Avaliação de perfis com base na metodologia DISC.

Estagiário em Recrutamento & Seleção
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
- Apoio aos processos da área de R&S - Triagem de Currículos - Agendamento e condução de entrevistas - Agendamento de exame admissional - Organização de documentação de admitidos - Suporte na elaboração de indicadores da área - Logística para novos admitidos - Apresentação do acolhimento aos novos funcionários
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