Marcio Souza

Holding com origem no agronegócio e alimentação que atualmente está no mercado financeiro. Hoje, contamos com fundos regulados pela CVM, fundos internacionais e realizamos IPO reverso, passando a ser negociados na bolsa com o ticker FICT3. - Planejar e implementar estratégias para o crescimento da área de expansão; - Coordenar equipe de recrutadores; - Distribuir e Organizar as vagas entre o time; - Monitorar os indicadores de recrutamento; - Desenvolver e treinar os Headhunters; - Acompanhar e metrificar indicadores por meio do CRM.

- Abordar pelo Linkedin os perfis comerciais; - Entrevistar os candidatos e explica-los sobre programa de parceria da empresa; - Realizar o processo de entrada dos aprovados de ponta a ponta.

- Responsável por receber e direcionar NFE para pagamento dos SDRs - Acompanhamento do fluxo de entrada e saída de novos colaboradores - Recrutamento e seleção de candidatos alinhados aos perfis dos gestores - Responsável pela tratativa de ocorrências diversas referente aos SDRs - Suporte a estratégia de pessoas no que diz respeito a movimentação de pessoal - Intermediário entre todas as áreas da empresa - Levantamento de necessidade de treinamento

Considerado um dos 10 maiores escritórios da XP Inc. e o número 1 em numero de pessoas. Recrutamento e seleção voltado ao mercado financeiro - Hunting pelo Linkedin; - Alinhamento de perfil de candidatos com os líderes das filiais; - Realizar entrevistas presenciais ou online; - Atualização e gestão de indicadores: ponto focal do projeto de expansão da empresa; - Contribuir na elaboração dos fluxos de contratação do setor; - Preenchimento de pareces técnicos aos líderes das filiais; - Atuar na contratação de Assessores de Investimos na região Sul do Brasil e Rio de Janeiro;

Consultoria de RH especializada em contratação de cargos gerenciais, analistas e técnicos para empresas nacionais e internacionais de diversos segmentos. - Hunting Executivo e Recrutamento & Seleção de Especialistas; - Outsourcing com atendimento a clientes em todo o Brasil; - Captação em todos os segmentos e áreas profissionais identificando os melhores líderes de diferentes níveis (especialistas sênior, média e alta gerência, conselho de administração e gerentes gerais); - Entrevistas de mapeamento de mercado para garantir maior assertividade e agilidade nos processos seletivos; - Auxílio no marketing do site institucional, das redes sociais e da área comercial; - R&S da Mannus RH, empresa parceira da AGNIS.

Fundada em 2008, empresa desenvolve tecnologia em sistema de informação de informática e infraestrutura para empresas publicas e privadas. - Respondia pelo atendimento aos funcionários de agências bancarias com contribuintes do Governo do Estado do Rio de Janeiro; - Sanava duvidas relacionadas ao sistema disponibilizado pela empresa por meio de telefone ou e-mail.

Com mais de 10 anos de atividades, rede Smart fit conta com diversas unidades distribuídas em 13 países e considerada uma das maiores academias do Brasil. - Recepcionava os clientes com intuito de ofertar-lhes os serviços da academia; - Atendia fornecedores e auxiliava no controle de estoque de produtos de insumos; - Era responsável pela abertura ou fechamento da unidade;

Surgiu em 2008 resultante da associação com as empresas Meta Soluções Comerciais e Contractors Contact Center. Vidax é uma empresa especializada em soluções e serviços de relacionamento. - Respondia pelo atendimento receptivo de clientes com o proposito de vender aparelhos celulares e planos de telefonia da operadora Claro para o publico PME; - Preenchia planilhas e sistemas internos com os dados dos clientes;

Concluído