Marcia Giovana

Treinamento,recrutamento e seleção,dinâmica de grupo,GFIP,assessoria em folha de pagamento.

• Recrutamento e Seleção de Pessoal, Rotinas de admissão conforme tabela do E-social • Elaborar procedimentos internos e Manual de Conduta, com objetivo de ter um RH preventivo • Participar de reuniões internas para realização de boas práticas a serem realizadas nas lojas, incluindo atendimento ao cliente. • Atuar no processo de implantação do E-commerce • Prestar Informações ao ABAD (Associação Brasileira de Atacadista e Distribuidores) • Atualização sobre a legislação trabalhista vigente e as políticas da empresa a fim de atender aos requisitos regulatórios. • Propor formas de Melhoria da comunicação entre líderes e colaboradores e a diretoria através da promoção de diálogos e momentos de interação. Dar assessoria a Direção e demais clientes internos, a fim de alinhar os propósitos da empresa, orientando quanto às mudanças necessárias para melhoria de atendimento, mantendo um clima organizacional harmonioso. • Coordenação das atividades da equipe de Recursos Humanos, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento. • Dar suporte ao setor logístico e de vendas, no desenvolvimento das operações e resoluções de problemas; Dar suporte ao setor jurídico nas demandas trabalhistas, cíveis; Monitoramento das Horas de Treinam.ento ;Avaliação de eficácia de treinamento interno e externo;• Orçamento de Treinamento • Supervisionar e validar as informações e fechamento da folha de pagamento e encargos sociais, e auditoria interna contábil. • Responsável pela implantação do sistema Protheus. • Implementar melhorias no departamento de pessoal, atuando como facilitadora na equipe de RH e DP, dando suporte aos gestores e diretoria;Fazer a Gestão de contratos referente a plano de saúde, segurança patrimonial, ticket alimentação, combustível, Empresa de saúde ocupacional, refeitório, drogaria, Vale transporte, Controle de seguro de vida, empresas terceirizadas;

Ministrar aulas praticas e teórica das Atividades desenvolvidas na area de RH