Marcelo Siqueira Branco

Atuação em: - Gestão de equipe, contratos, projetos, sistemas e atividades de todo grupo Safra. - Desenvolvimento de documentos da área: laudos e programas, relatórios, metodologia, parecer técnico/normativo e responsabilidade técnica: a) PGR-NR1; PCMSO-NR7; PGRTR-NR31 b) LTCAT/Aposentadoria Especial/PPP-Lei 8212 RGPS c) Insalubridade-NR15; Periculosidade-NR16 d) Plano de Emergência e) Análise Ergonômica e Riscos Psicossociais-NR17 f) Auditoria diversas - Revisão de processos (qualidade, informação e indicadores) - LGPD. - Implantação e informatização da área e eSocial. - Adequação na edificação e em postos de trabalho, frente a necessidades de segurança e saúde, tanto decorrente das atividades ou da acessibilidade - PCDs, quanto devido a requisitos legais. - Reconhecimento e avaliação das atividades expostas a riscos/perigos e definição de medidas de prevenção e proteção, com a escolha de EPIs adequados e eficazes, ou na possibilidade de implementação de EPCs. - Participação de grupos técnicos e diretrizes (Febraban, Comitê para COVID, outros) - Apoio Engenharia e Jurídico (Trabalhista, Previdenciário, Cível e Contratos) com subsídios técnicos para defesas e regularizações que envolvem alvarás, licenças, contestações de benefícios, perícias, fiscalizações e ações judiciais (MPT, MTE, INSS, CBESP, Prefeituras e Vigilância Sanitária). - Inspeção dos locais de trabalho de empresas do grupo Safra. - Criação de manual de procedimento e capacitação de funcionários através de treinamentos (on-line / presencial / parceiros) em CIPA, EPI, Ergonomia, Incêndio, Socorrista, Altura, Eletricidade, Inflamáveis, Rural, etc. - Controle e acompanhamento da brigada de incêndio, socorrista e CIPA. - Analise de risco e permissão do trabalho quando seguro: APR/PT (espaço confinado, altura, eletricidade e a quente). - Demais rotinas da área: inspeções, análise de incidentes e acidentes, acessibilidade, campanhas, entre outros.

- Responsável Técnico / Sócio Diretor. - Prospectar e atender clientes. - Revisar e estudar ferramentas, operações, métodos de trabalho e sistemas de gestão. - Elaborar normas e procedimentos para processos de segurança e saúde. - Diagnosticar, mapear e acompanhar projetos e processos técnicos. - Consultoria em segurança do trabalho e saúde ocupacional através de: a) Implantar e desenvolver Programa de Gerenciamento Riscos (PGR). b) Elaborar Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT). c) Elaborar Análise Técnica Ergonômica. d) Elaborar Laudo de Periculosidade e Insalubridade. e) Implantar e Gerenciar o Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Equipamentos Similares (PPRPS). f) Elaborar Análise Preliminar de Riscos (APR). g) Elaborar e confeccionar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). h) Levantamentar e avaliar (qualitativa e quantitativa) de agentes nocivos, perigosos e ergonômicos com potencial causador de danos a saúde dos trabalhadores, através de metodologia reconhecida e fundamentada, de forma a analisá-los de acordo com sua exposição e agressividade (concentração e/ou intensidade, tempo de exposição, limites e enquadramentos) i) Criar procedimentos, normas ou ordens de serviço (NR01). j) Elaborar material didático para treinamento e orientação em: CIPA, SIPAT, EPI, agentes nocivos, plano de abandono e evacuação do local de trabalho, brigada de incêndio, etc. k) Realizar cursos e palestras para promoção de trabalho seguro e saudável. l) Entre outras atividades de segurança do trabalho e saúde ocupacional. Atendimento de mais de 200 empresas em diversos segmentos e portes, realizando diversos trabalhos de consultoria e perícia.

- Suportar a gestão, com ações de melhoria em processos, revisão de documentos da área e coordenação de equipe de técnicos de segurança do trabalho. - Responsável pela mudança e revisão do documento base do PPRA, implantando o conceito de GHE: grupo homogêneo de exposição, embasando normativamente e tecnicamente o programa, definindo método e critério para avaliar o risco qualitativa e quantitativamente e integrando o documento a outros programas e ações realizadas. - Acompanhar e efetuar a gestão de fornecedor contratado para a entrega de laudo de insalubridade, revisar as atividades enquadradas e alinhar as mudanças com a área de remuneração e cargos/salários. - Acompanhar e efetuar a gestão de fornecedor contratado para a entrega de avaliação ergonômica, com a realização de análise em departamentos de risco é alvo de ação, objetivando a implementação de melhorias através da adaptação das instalações e dispositivos utilizados, tanto na enfermagem, quanto em área administrativa. - Criar indicadores a partir da revisão de processos, com relatórios extraídos do sistema a partir de visões criadas para identificar falhas ou pontos de melhoria. - Demais rotinas da área: acompanhamento de perícias, inspeções de segurança, análise de acidentes, CIPA, Periculosidade, campanhas/SIPAT, entre outros.

- Suportar a gestão através do desenvolvimento de ações de melhoria em processos de SST, com a criação de parcerias e eventos de prevenção e promoção de trabalho seguro/saudável. - Melhorar a gestão de fornecedores (vistorias, exames e ambulatórios), com a revisão do escopo da atividade (aditivo contratual e RFQ/Contratação), planejamento e acompanhamento o contratado x realizado, previsão/controle de gastos. - Key-User: Responsável pela implantação e customização de sistema para a gestão do SESMT, resultando em: informatização e automatização; gestão de afastamentos e ambulatórios; melhoria do FAP; adequação para o e-Social; interfaces, importação e exportação de dados; criação e padronizações de relatórios e indicadores; treinamento de multiplicadores; parametrizações e melhoria de resultados/tempo de execução de tarefas. - Revisar processos e práticas na fusão com o Banco Real e na preparação para o e-Social, definindo modelos, padronizando tarefas e implantando procedimentos. - Definir indicadores e diretrizes baseado em recomendações da Febraban/Espanha, com “report” periódico, de nível operacional, gerencial e estratégico. - Apoiar a Engenharia e Jurídico com subsídios técnicos para defesas e regularizações que envolvem alvarás, licenças, perícias, fiscalizações e ações jurídicas (MPT, MTE, INSS, CBESP e Prefeituras), intermediando correções/adequações dos locais de trabalho. - Responsável em projetos e implantações (Polo Tecnológico de Campinas, Torre e Call Center). - Aprovar análise de risco e permissão para atividades de risco (espaço confinado, altura, eletricidade e a quente) executadas por prestadores de serviços e/ou em eventos patrocinados. - Homologar a melhoria de mobiliários e equipamentos, inclusive PCDs, visando padronizar soluções e proporcionar conforto e produtividade. - Demais rotinas da área: auditorias, inspeções, análise de incidentes, CIPA, PPP, PPRA, Análise Ergonômica, Periculosidade, Acessibilidade, campanhas/SIPAT, entre outros.

- Apoiar a gestão na implantação da área de segurança do trabalho e saúde ocupacional (SESMT), com responsabilidade Brasil, realizando contratação de profissionais, interagindo com outras áreas da empresa para a criação de procedimentos/políticas e auxiliando a administração de sites próprios/externos. - Responsável por adequar em infraestrutura todos os sites próprios, possibilitando a contratação de PCDs (Pessoas Com Deficiências), com base no Código de Obras da PMSP e na NBR9050 da ABNT. - Responsável por implantar o sistema específico para a gestão do SESMT (FPw: módulo Medicina e Segurança do Trabalho), resultando em benefícios como: padronização de documentos, criação de histórico, geração de relatórios com informações atualizadas, automatização de tarefas e melhoria dos resultados da área. - Padronizar documentos pela elaboração e desenvolvimento com base em normativos e referências técnicas, tais como: PPRA, PCMSO, LTCAT, Análise Ergonômica e Plano de Abandono de Emergência. - Definir regras e participar da homologação e estudos em projetos da empresa (viabilidade de novos sites, aquisição e desenvolvimento de mobiliários, RFQ e contratos de empresas terceiras, etc.), visando aprovação da área técnica responsável pela segurança e saúde, com base em estudos/conhecimento e na legislação federal, estadual, municipal e normas técnicas aplicáveis. - Formalizar procedimentos para o SESMT no sistema de gestão da qualidade. - Participar do grupo para implantação do Anexo II da NR17 do MTE em todos os níveis/setores da empresa. - Elaborar e realizar campanhas, cursos e treinamentos de funcionários (integração, SIPAT, CIPA, saúde, brigada de incêndio, primeiros socorros, AIDS/DST, entre outros) - Demais rotinas de segurança do trabalho e saúde ocupacional, tais como: auditorias, inspeções, análise de acidentes/incidentes, CIPA, Mapa de Riscos Ambientais, etc.

- Prospecção e atendimento de clientes, criação de ferramentas e métodos de trabalho. - Implantação e desenvolvimento de programas gestão ambiental (PPRA e PCMSO), mediante levantamento e avaliação de riscos e elaboração de documentos e instrumentos para eliminá-los e/ou controlá-los, tais como: normalização ou ordens de serviço (NR 1), definição e controle de EPI (NR 6), programa de proteção respiratória (PPR), programa de conservação auditiva (PCA), controle de extintores (NR 23) e outros. - Levantamento de dados e avaliação ambiental com metodologia adequada (qualitativa ou quantitativa), visando identificar agentes nocivos, perigosos e ergonômicos e analisá-los de acordo com seus termos (concentração e/ou intensidade, tempo de exposição, limites e enquadramentos), mediante análise por função ou grupo homogêneo, indicando medidas corretivo-preventivas, para a elaboração de laudos/análises específicas, tais como: LTCAT, Análise Ergonômica, Laudo de Periculosidade e PPP. - Implantação em clientes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Mapa de Riscos Ambientais. - Elaboração de material didático para treinamento e orientação em: CIPA, SIPAT, EPI, agentes nocivos, evacuação do local de trabalho, qualidade de vida, brigada de incêndio, trabalho seguro, etc. - Demais rotinas da área de segurança do trabalho, tais como: auditoria, inspeção, análise de acidentes e incidentes (controle, registro e estatística), Análise Preliminar de Riscos (APR), Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Equipamentos Similares (PPRPS), etc.

- Implantar banco de dados para o gerenciamento do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). - Implantar PPRPS (Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Equipamentos Similares). - Elaborar APRs (Análise Preliminar de Riscos) por Equipamento, com a adoção/implementação de medidas de proteção coletiva nas partes móveis das Prensas e Similares. - Renovar e Desenvolver o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). - Realizar o mapa de riscos ambientais e palestras na SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho). - Acompanhar e participar da elaboração do LTCAT e Laudo Ergonômico. - Acompanhar o PCMSO e controlar os exames periódicos/complementares. - Realizar inspeções periódicas visando verificar deslizes/lapsos, violações e condições inseguras. - Analisar, investigar e realizar estatísticas de acidentes do trabalho. - Implantar Ordens de Serviço (NR01) e Procedimentos de Segurança. - Realizar cursos e treinamento (uso de EPI e meios extintores, trabalho com segurança em injetoras e prensas, ergonomia, 5S etc). - Melhorar o controle de extintores, EPI e sinalização de segurança, adotando padrões refenciados por normativas e legislação estadual (IT/CBESP). - Gerenciar resíduos industriais (minimização, disposição, destinação e controle), com a renovação da certificação e acompanhamento do processo. - Obter e renovar as licenças pertinentes para o funcionamento da industria. - Outras atividades rotineiras da área de segurança e saúde ocupacional.

Pós-graduação lato sensu – Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

Pós-graduação lato sensu – Especialista em Sistemas de Gestão Integrados da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Responsabilidade Social.

Graduação em Engenharia de Produção

Trancado no 2º ano.