Marcelo Vieira

- Gerenciar frentes de trabalho multidisciplinares e recursos. - Acompanhar as obras de acordo com os projetos executivos e complementares. - Realizar orçamentos de obras. - Acompanhar contratos de execução. - Elaborar/Analisar cronogramas, relatórios específicos da obra. - Auxiliar em trâmite de aprovação junto aos órgãos fiscalizadores. - Leitura e execução de projetos. - Acompanhamento de cronograma e medições de obras. - Controle de materiais e pessoal. Visualizar menos

- Liderar frentes de trabalho multidisciplinares. - Acompanhar as obras de acordo com os projetos executivos e complementares. - Realizar orçamentos de obras. - Acompanhar contratos de execução. - Elaborar/Analisar cronogramas, relatórios específicos da obra. - Auxiliar em trâmite de aprovação junto aos órgãos fiscalizadores. - Leitura e execução de projetos. - Acompanhamento de cronograma e medições de obras. - Controle de materiais e pessoal. Visualizar menos

- Liderar equipe. - Gerenciar as obras de acordo com os projetos executivos e complementares. - Realizar orçamentos de obras. - Acompanhar contratos de execução. - Elaborar cronogramas, relatórios específicos da obra. - Auxiliar em trâmite de aprovação junto aos órgãos fiscalizadores. - Leitura e execução de projetos. - Acompanhamento de cronograma e medições de obras. - Controle de materiais e pessoal.

* Planejar e controlar as tarefas do dia-dia da loja. * Gerenciamento de Pessoas, Processos e Estoque. * Gerenciamento de recursos (Equipamentos e Patrimônio) * Analise de relatórios Gerencias e planos de ação para aderência às metas estabelecidas. * Atender clientes e fornecedores. * Fomentar nas equipes a cultura organizacional e procedimentos da Empresa.

- Reforma e conservação de equipamentos pesados. - Gestão de pessoas e recursos. - Capitação e treinamento de novos colaboradores. - Direcionamento das áreas de apoio. - Logística interna e externa. - Controle de frota. - Negociação com clientes e fornecedores. - Entrega técnica e apoio operacional.

AREAS DE RESPONSABILIDADES / ATIVIDADES. • DISTRIBUIÇÃO DAS ATIVIDADES. Distribui as ordens de produção a partir dos status de produção fornecido pelo PCP, visando garantir o cumprimento da meta de produção e definir as atividades prioritárias a serem executadas por setor. • GESTÃO DE PESSOAS. Gestão dos monitores e operadores, acompanhando o desempenho, preparando, treinando e orientando quando necessário, visando manter ritmo, qualidade e produtividade do trabalho. Responsável por receber novos colaboradores nas áreas de trabalho, integra-los as equipes e as atividades de segurança. Avaliar todos os monitores e operadores e dar suporte necessário. • 5S’s / SESMET E MEIO AMBIENTE. Atentar-se a disciplina, limpeza, organização setorial, aplicando conceitos de 5s e garantindo o cumprimento das normas de Segurança do trabalho e Meio Ambiente afim de manter um ambiente propicio e seguro para o trabalho. • ORIENTAÇÃO DE PROCEDIMENTOS. Orienta a equipe quanto aos regulamentos da empresa, procedimento de trabalho e utilização e EPI’s e EPC’s seguindo as normas de segurança do trabalho determinadas pela empresa e outros aspectos relacionados com trabalho. • ANALISE DE RELATÓRIO DE PRODUÇÃO E QUALIDADE. Analisa diariamente os relatórios de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões produtivos, providenciando as respectivas correções ou encaminhando aos setores competentes para disposição final e promovendo melhoria continua. • SUPERVISÃO DAS AREAS DE TRABALHO E EQUIPAMENTOS. Responde pela organização, higiene, e limpeza das áreas de trabalho e o desempenho dos equipamentos, visando manter um ambiente próprio ao trabalho e equipamentos em bom funcionamento.

* Liderar frentes de trabalho por tecnologia/Processo * Treinamento e formação de equipes. * Planejamento estratégico. * Orientação de procedimentos para as equipes de trabalho. * Analise de planos e relatórios de produção e qualidade. * Garantir cumprimento do plano e metas pré-estabelecidas. * Gerir as áreas de trabalho e equipamentos.

Preparação de matéria-prima, planejamento e relatório junto ao PCP, controle e abastecimento para setor produtivo e liderança das equipes de trabalho.

* Gestão de pessoas. * Treinamento e formação de equipes. * Planejamento estratégico. * Orientação de procedimentos para as equipes de trabalho. * Analise de planos e relatórios de produção e qualidade. * Garantir cumprimento do plano e metas pré-estabelecidas. * Gerir as areas de trabalho e equipamentos.