Marcela Moura

Analista de RH @ Powernet Solutions

About

Atuo de forma generalista em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento de Pessoas e Eficiência Organizacional. Apoio líderes e equipes na construção de ambientes de trabalho mais produtivos, engajadores e alinhados à cultura e aos objetivos do negócio.Ao longo da minha trajetória profissional, desenvolvi uma visão integrada dos processos administrativos e de RH, o que me permite atuar de forma conectada entre a operação e as iniciativas estratégicas da área. Atualmente, desempenho a função de Assistente de Recursos Humanos, com atuação prática e constante em Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, administrativas, conduzindo o processo de ponta a ponta: alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, feedbacks aos candidatos e suporte à tomada de decisão das lideranças.Atuo também nos processos admissionais, controle e organização de documentos legais e ocupacionais, apoio à gestão de benefícios, programas de integração (onboarding), acompanhamento da experiência dos colaboradores e suporte aos gestores na adaptação e desempenho das equipes.Participo ativamente de iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, treinamentos corporativos e reciclagens de Normas Regulamentadoras (NR 10 e NR 35), além do apoio a projetos de RH, diagnósticos internos, elaboração de planos de ação e melhoria contínua dos processos.Tenho perfil organizado e colaborativo, com foco em resultados, buscando alinhar as práticas de Recursos Humanos às necessidades do negócio por meio do desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e apoio estratégico às lideranças.

Country

Brazil

City

Macaé

Industry

Human Resources

Skill

Comunicação, Atividades de integração de equipe, NR 01, Metodologia DISC, Perfil Pessoal e Profissional, Desenvolvimento do perfil Comportamental, Times de alta performance, Estilos de liderança, Gestão do tempo, R&S por competência , Fórmula das Contratações Assertivas, R&S na prática Tempo Avaliação, Avaliação Situacional, Dinâmica de grupo, Entrevistas por competências, Fit Cultural, Avaliação Escala Gerencial, Parecer técnico RH, Controle de vagas, FiltragemR&S

Experience

Analista de RH

Powernet Solutions

2026-6 - Present · 4 mos

macae, RJ

Assistente de RH/DP

Powernet Solutions

2025-10 - 2026-5 · 8 mos

macae, RJ

- Recrutamento e Seleção, com alinhamento de perfil junto à gestão; - Gestão de documentos e exames admissionais; - Condução de onboarding e organização de treinamentos; - Aplicação de avaliações de experiência e desempenho; - Avaliações para promoções e movimentações internas, em alinhamento com a administração; - Condução de entrevistas de desligamento e apoio à gestão em feedbacks; - Organização de campanhas internas (ex: Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro Azul); - Aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima organizacional; - Acompanhamento de colaboradores e suporte às demandas internas; - Atuação em rotinas administrativas de RH com foco em organização e melhoria contínua. - Controle e acompanhamento de ASOs admissionais e periódicos e encaminhamento à clínica; - Apoio no controle e atualização do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

Auxiliar de RH/DP

Powernet Solutions

2024-6 - 2025-10 · 1 yr 5 mos

macae, RJ

Auxiliar Administrativo/ RH

Construtora M Alves

2023-8 - 2024-6 · 11 mos

macae, RJ

- Atuação em processos de RH e rotinas administrativas - Controle de ponto (colaboradores, diaristas e terceiros) - Suporte à folha de pagamento e contratos - Recrutamento e seleção de vagas operacionais - Integração de novos colaboradores - Recebimento e controle de documentos admissionais e encaminhamento para ASO admissional - Organização de documentos (dossiês e ASOs) - Elaboração e controle de planilhas diárias - Controle de reembolsos e adiantamentos - Acompanhamento de terceirizados em obras e atividades externas - Conferência de notas fiscais e controle de ordens de compra - Esclarecimento de dúvidas de colaboradores sobre questões trabalhistas, folha de pagamento, férias. - Atuação com foco em organização, prazos e eficiência dos processos - Controle e conferência de notas fiscais e materiais recebidos em obra, conforme ordem de compra, com reporte à sede