Marc Gandar

Directeur régional issu du terrain, j’ai construit mon parcours en évoluant avec succès sur des fonctions de directeur de magasin à chef de secteur, avant d’occuper aujourd’hui un rôle stratégique dans le pilotage d’un réseau multi-sites.J’ai eu l’opportunité de démontrer mes compétences managériales lors de plusieurs ouvertures de magasins de grande surface (jusqu’à 2 300 m²). À cette occasion, j’ai recruté, formé et structuré des équipes de plus de 20 collaborateurs, tout en développant durablement le chiffre d’affaires et en atteignant les objectifs fixés.Au fil des années, j’ai développé une expertise solide en gestion des équipes, avec des résultats concrets, notamment sur la réduction de l’absentéisme. Attaché à la formation et à la détection des talents, j’ai accompagné l’évolution de nombreux collaborateurs vers des postes à responsabilité.Aujourd’hui, j’interviens sur plusieurs départements (51, 54, 57, 67, 10) où je réalise des visites régulières afin d’assurer la performance et la cohérence opérationnelle des points de vente. J’encadre et anime des équipes d’une quinzaine de personnes et j’accompagne les responsables de magasin dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise.Mon rôle consiste également à analyser les indicateurs de rentabilité (chiffre d’affaires, évolution des ventes, maîtrise des coûts) et à concevoir des plans d’action adaptés : optimisation du merchandising, organisation et réaménagement des espaces de vente, valorisation des concepts commerciaux et amélioration de l’expérience client.Je veille par ailleurs à la bonne gestion des stocks et à l’adéquation des approvisionnements avec les objectifs de performance de chaque magasin.Orienté résultats et excellence opérationnelle, je m’attache à allier performance économique, qualité d’exécution et développement des équipes sur le terrain.