Maïmouna Hippolyte

- Gestion administrative du personnel. - Établir les contrats de travail et avenants. - Onbording et offbording : préparation des documents administratifs (DPAE,mutuelle, visites médicales, intégration, documents de fin de contrat…). - Collecter et valider les éléments variables de paie. - Conseiller les salariés : répondre aux questions, écoute active. - Recrutement (assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures et entretiens). - Formation (recueillir les besoins en formation, suivre et constituer les dossiers de financement).

- Réalisation et diffusion des annonces d’emploi, sourcing sur des postes généralistes, - Réception et trier les CV, - Pré-qualification téléphonique, - Suivre l'intégration des candidats, - Participation aux salons d'emplois et jobdating, - Echange régulièrement avec les clients.