Maiko O.

- Criação e implementação de programas de treinamento personalizados para times de liderança e colaboradores, resultando em um aumento de 30% na satisfação dos colaboradores. - Facilitação de workshops e treinamentos sobre liderança, comunicação, gestão do tempo, inteligéncia emocional, vendas, atendimento ao cliente, promovendo o desenvolvimento de habilidades essenciais. - Desenvolvimento e aplicação de ferramentas de avaliação de desempenho, proporcionando feedback construtivo e identificando áreas de melhoria. - Foco em Projetos e Iniciativas - Liderança em projetos de desenvolvimento organizacional, como a implementação de novas culturas ou a transformação digital, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa. - Gestão de projetos de treinamento e desenvolvimento, desde o planejamento até a avaliação, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento. - Criação de uma cultura de aprendizagem contínua, incentivando a participação em cursos, workshops e programas de desenvolvimento. - Desenvolvimento de materiais de treinamento, como apresentações, vídeos e jogos, utilizando ferramentas de design gráfico e audiovisual. - Foco em Resultados e Impacto - Aumento da produtividade e do engajamento dos colaboradores após a implementação de programas de treinamento. - Redução do turnover através de programas de desenvolvimento de carreira e reconhecimento.

Gestão Comercial/ goto market da linha Freso e Freso Baby. Abertura de novos canais como: Nissei, São João, Drogasil, PagueMenos,Toni Toys, Mourifarma, entre outros grupos e Alô Bebê maior Babyshop do Brasil

- Gerenciamento de equipe de vendas: Construção e gestão de uma equipe de vendas de alto desempenho, alcançando metas de vendas mensais, trimestrais e anuais. - Desenvolvimento de novos produtos: Liderança na criação e lançamento de novos produtos de verejo. - Negociação de contratos: Negociação de contratos estratégicos com grandes clientes, gerando um aumento na receita anual recorrente. - Desenvolvimento de processos: Implementação de processos de vendas eficientes, otimizando fluxos de trabalho e aumentando a produtividade da equipe. - Mentoria e desenvolvimento de equipe: Mentoria e desenvolvimento de uma equipe de vendas, promovendo o crescimento profissional. - Análise de mercado: Realização de análises de mercado e identificação de novas oportunidades de negócios, expandindo a presença da empresa em novos segmentos. Utilizando Power B.I. - Gerenciamento de relacionamento com clientes: Construção e manutenção de relacionamentos sólidos com clientes estratégicos, aumentando a satisfação do cliente e a fidelidade à marca.

KAM de contas especiais ( Hospitais públicos/privados e operadoras de Saúde) Mapeamento de oportunidades e identificação de stakeholders/escolas. Vivência da jornada do paciente e do prescritor com medicações de alto custo e extra roll. Trabalho executado junto a operadoras de saúde, hospitais e clinicas voltado a fármaco economia. Venda de conceito e novas drogas a diversas especialidades. Diversos exemplos de desenvolvimento de projetos para educação médica continuada junto a classe médica. Resultados obtidos e diversos prêmios conquistados com trabalho realizado em Cross functional (área médica, acesso e departamento de marketing) Autogestão, empatia, assertividade e resolução de problemas.