Mahamadou KONARE

Administrateur front office

About

Juriste en Droit Des Affaires & Manager en Gestion des Ressources Humaines.

Country

Mali

City

Kayes

Industry

Telecommunications

Skill

Service client, Opérations de bureau, Front office, Management, Analyse des données, Amélioration des processus, Analyse des affaires, Analyse financière, Gestion de la relation client (CRM), Stratégie Go-to-Market, Centre de données, Organisations à but non lucratif, Négociation, Coaching, Vente, Communication, Gestion de projet, Marketing, Formation, Stratégie

Experience

Administrateur front office

Telecel mali

2023-7 - Present · 3 yrs 3 mos

Kayes, Mali

Prestataire services

Telecel mali

2021-12 - 2023-6 · 1 yr 7 mos

Mali

Montage et Gestion des KITS

Management en Ressources Humaines.

IDH CONSULTING GROUP

2024-2 - 2024-5 · 4 mos

Bamako, Mali

Formation en Gestion des Ressources Humaines

Formation en Pratique de la Gestion du Administrative du personnel et de la paie

Compétences Plus Consulting

2023-5 - 2023-5 · 1 mo

Bamako, Mali

Programme - Gestion de la paie (100% pratique de A à Z) - Gestion des Contrats de Travail; - Rédaction d'un contrat de Travail; - Circuit de Validation d'un Contrat de Travail; - Suspension d'un Contrat de Travail; - Rupture d'un Contrat de Travail; - Calcul de solde de tout compte; - Gestion des Congés et des Permissions; - Calcul de l'Allocation du Congé Annuel; - Gestion des dossiers du personnel; - Principes et Procédures des Dossiers du Personnel.

Formation en Logiciel sage paie & RH Gi7

Compétences Plus Consulting

2023-4 - 2023-4 · 1 mo

Bamako, Mali

Programme - Création d'une Société, des Départements, Services et Catégories; - Création des Temps (40 heures par semaine); - Création des Rubriques et Constantes; - Salaire de base (grille salariale), Salaire Brut, Salaire Brut Cotisable, Salaire Brut Imposable, Base de Contribution Forfaitaire (CF); - Automatisation de ITS; - Automatisation de la Gestion des Prêts et Acomptes; - Création des Fichiers du Personnel; - Personnalisation des Bulletins; - États des Charges Patronales et Salariales (sociale et fiscale); - Sauvegarde Mensuelle, Clôture et ouverture de paie; - Création de la Grille Salariale.

Stage de Qualification

Banque de Développement du Mali-SA

2017-9 - 2017-11 · 3 mos

Bamako, Mali

- Formation en Guichetier - Gestion Courante et Quotidien de la banque - Ouverture et Vérification des Comptes - Montage des dossiers de prêts - Conseils

Stage de Qualification

Banque Nationale de Développement Agricole du Mali

2017-4 - 2017-6 · 3 mos

Bamako, Mali

Tâches effectuées - Gestion des PMI, PME - Formation en Guichetier - Gestion Courante et Quotidien de la banque - Ouverture et Vérification des Comptes - Montage des dossiers de prêts - Conseils

Formation

Réseau des Jeunes Ambassadeurs du Mali

2015-3 - 2015-4 · 2 mos

Bamako, Mali

En Entrepreneuriat - Création et Gestion d'une Entreprise - Leadership - Créneaux porteurs - Agro-buness.

Stage de Qualification

Eskom Énergie Manantali (EEM.sa) espace OMVS

2014-1 - 2014-6 · 6 mos

Manantali, Kayes, Mali

Tâches Effectuées Gestion Courante du Personnel - Dossier du Personnel - Registre du Personnel - Mouvements du Personnel - Recrutement, Licenciement, Démission, Décès Suivi Journalier des Actes Administratifs -Gestion des Factures, Pièces et Eléments de Salaire - Classements, Réception et Transmission des courriers - Gestion Outlook, et les Appels Téléphoniques - Établissement des Ordres de Missions - préparation des réunions et des Évènements.

Stage de Qualification

Eskom Énergie Manantali (EEM sa) espace OMVS

2013-4 - 2013-9 · 6 mos

Manantali, Kayes, Mali

Stage de Qualification

Direction Régionale du Travail de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

2009-10 - 2009-12 · 3 mos

Bamako, Mali

Tâches effectuées - Contrôler de conformité des normes de Travail et tous autres Mensuels de procédure en Gestion Administrative des Ressources Humaines/ Conseils. - Vérification et élaboration des Contrats, Règlement intérieur et toutes fiches Administratives. - Calcul des droits et des heures supplémentaires. - Le salaire et ses retenues. - Les institutions représentatives du Travailleur dans l'entreprise.