Magna Vieira

• Condução de processos seletivos end-to-end para posições estratégicas de TI. • Atuação consultiva com stakeholders internos e externos. • Mapeamento de mercado e hunting especializado. • Entrevistas técnicas e comportamentais. • Alinhamento de perfil e negociação de propostas. • Gestão simultânea de múltiplas posições com controle de SLA.

• Recrutamento e Seleção de profissionais da área de TI. • Hunting de profissionais no segmento de Tecnologia da Informação; área da Saúde e área Administrativas. • Experiência em vagas na área da Saúde: Medico do trabalho, enfermeiro do trabalho e técnico de enfermagem do trabalho. • Alinhamento de perfil junto ao cliente, via Conference Call e presencial, para melhor entendimento de perfil. • Pré-entrevista por telefone e agendamentos. • Elaboração de pareceres de seleção dos profissionais entrevistados e aprovados pela consultoria, com o intuito de tornar mais fácil a visualização do perfil técnico e comportamental para o gestor responsável. • Ferramentas utilizadas para captação de candidatos: (Vagas, Infojobs, Catho, Revelo, Linkedin, Recruiter, Kenoby, Indeed, Empregos.com entre outros).

• Recrutamento e Seleção de profissionais da área de TI, atuando com recrutamento e seleção dos perfis de alta e baixa plataforma, Back End, Front End, FullStack, Mobile IOS e Android, flutter, Java, GPM, PM, PO, Gerente de Arquitetura, Cyber, Python, UX/IU, DBA, QA automação, React, Ruby, Teste, BI, Big Data, Security Espert, Redes e Claud, Salesforce, Oracle, Front-End, Back-end, FullStack, Scrum Master, .NET, Devops, Segurança da informação; • Processo de recrutamento end to end; • Employee experience (realização de onboarding, integração, atendimento aos profissionais, processo de offboarding/entrevista de desligamento). • Mapeamento de Mercado; • Levantamento e refinamento de perfil junto aos requisitantes interno ou externo. • Realização de entrevistas com foco em competências; • Experiência em avaliação técnica comportamental; • Elaboração de propostas salariais;

• Focada em Recrutamento e Seleção de profissionais da área de TI. • Processo de recrutamento end to end; • Atuando com grande volume de vagas de diversos níveis hierárquicos de baixa e alta plataforma. • Levantamento e refinamento de perfil junto aos requisitantes interno ou externo. • Responsável pela divulgação de vagas em redes sociais. • Mapeamento de Mercado; • Triagem, análise de currículos e avaliação de perfil. • Entrevistas individuais, dinâmicas de grupo. • Elaboração de propostas salariais; • Realização de entrevistas com foco em competências. • Experiência em avaliação técnica comportamental. • Feedback a candidatos participantes dos processos seletivos; • Experiência em vagas na área da Saúde: Medico do trabalho, enfermeiro do trabalho e técnico de enfermagem do trabalho. • Experiência em Vagas Administrativas. • Utilização de metodologia ágil para planejamento e controle de vagas. • Divulgação de vagas em sites como: LinkedIn, Revelo, Kenoby, Catho, Vagas, Apinfo, Infojobs entre outros.

• Recrutamento e seleção de profissionais de TI nas tecnologias: Mobile IOS e Android, Java, Product Manager, QA automação, Front-End, Back-end, FullStack, Scrum Master, .NET, Devops, Analista de Segurança, analista de Projetos, Agile Master. • Experiência em vagas na área da Saúde: Medico do trabalho, enfermeiro do trabalho e técnico de enfermagem do trabalho. • Contato com gestores e requisitantes para alinhamento de vaga; • Triagem, análise de currículos e avaliação de perfil. • Realização de pré-entrevista por telefone, entrevistas via Skype, vídeo chamada. • Divulgação de vagas em sites como: LinkedIn, Catho, Apinfo, Infojobs.

• Recrutamento e seleção de profissionais de TI nas tecnologias: Mobile IOS e Android, Java, Product Manager, QA automação, Front-End, Back-end, FullStack, Scrum Master, .NET, Devops, Analista de Segurança, analista de Projetos, Agile Master. • Experiência em vagas na área da Saúde: Medico do trabalho, enfermeiro do trabalho e técnico de enfermagem do trabalho. • Atuando com grande volume de vagas de diversos níveis hierárquicos de baixa e alta plataforma, administrativas, gerenciais, operacionais, entre outras. • Alinhamento de perfil da vaga junto aos gestores de operações e clientes. Divulgação de vagas em sites especializados na área de TI (Vagas, Infojobs, Catho, Revelo, Linkedin, Recruiter, Kenoby, Indeed, Empregos.com entre outros). • Entrevista por telefone, remotas, presenciais individuais e coletivas; • Realocação internas; • Feedback ao candidato aprovados e reprovados; • Elaboração de pareceres comportamentais; • Utilização do Kanban para planejamento e controle de vagas. • Utilização do sistema Netcorp.

• Recrutamento & Seleção de TI, atuação com seleção de diferentes níveis de hierarquias. • Acompanhamento em todas as fases dos processos. • Analise de novas demandas e reunião de alinhamento junto aos gestores. • Refinamento das necessidades da área e do perfil junto ao cliente requisitante. • Otimizando o relacionamento Empresa/Cliente até a finalização do processo. • Abertura de vaga e alimentação de sistemas internos (Salesforce). • Responsável pela divulgação de vagas em redes sociais. • Triagem, análise de currículos e avaliação de perfil. • Entrevistas individuais, dinâmicas de grupo. • Feedback de processos. • Aplicação de testes técnicos, teóricos e entrevista por competências. • Envio de currículos para clientes com parecer de entrevista realizada. • Agendamento de entrevista com profissionais no cliente. • Negociação de valores e formalização de aprovação e contratação. • Responsável pelos procedimentos de admissões e integração de novos colaboradores. • Contato e envio de e-mail de aprovação. • Pesquisa no eSocial. • Agendamento de exame admissional. • Solicitação e conferência de documentos para contratação. • Cadastro do novo colaborador no sistema interno para emissão de contrato. • Integração do novo colaborador. • Assinatura de contrato e entrega de kits e brindes.

• Recrutamento e seleção de profissionais para prestando de serviços para empresas de pequeno, médio e grande porte. • Divulgação de vagas em sites especializados. • Triagem de currículos. • Contato com profissionais para breve entrevista e agendamento da mesma. • Follow Up dos candidatos. • Integração na empresa. • Treinamento e Desenvolvimento do colaborador. • Negociações de valores e benefícios. • Acompanhamento do processo. • Inclusão de dados dos profissionais no banco de dados da empresa.

Regime temporário. • Recrutamento e Seleção de profissionais da área de TI de todos os níveis hierárquicos, desde perfis técnicos aos gerenciais que atuam com diversas tecnologias e Telecom. Contato com candidatos via telefone, Skype e redes sociais, analise e triagem de currículos, captação de candidatos, entrevista por telefone, agendamento e acompanhamento de entrevistas, divulgação de vagas em sites e demais fontes, parecer de entrevista de finalistas, feedback aos candidatos e acompanhamento do candidato aprovado até sua admissão. • Levantamento e refinamento de perfil junto aos requisitantes interno ou externo. • Atuação com seleção de diferentes níveis de hierarquias. • Habilidade em trabalhar com várias vagas ao mesmo tempo. • Administração de prazos. • Utilização de sites e redes sociais no processo seletivo. • Realização de entrevistas e aplicação e correção de teste lógico e de raciocínio. • Elaboração de Laudo de entrevista.

Regime temporário. • Auxilio nas atividades gerais do setor de RH. • Participação e auxilio na condução de entrevistas e dinâmicas coletivas. • Processos de abertura de vagas e estágios no site e nas instituições de ensino, analise de currículos e perfis. • Agendamento de entrevista por telefone e e-mail. • Integração de novos colaboradores, acompanhamento no processo de entrega de documentação para admissão e demissão. • Aplicação de feedback por telefone e e-mail. • Agendamento para exames médicos e periódicos, controle e entrega de uniforme, organização de arquivo, Apontamentos de cartões (Manual).