Maeva R.

J’interviens sur des recrutements stratégiques en approche directe sur un marché pénurique, avec une méthodologie de chasse structurée et ultra ciblée pour identifier des talents rares et inaccessibles via les canaux classiques. 🎯 Missions principales : • Analyse du marché, mapping sectoriel et définition précise des profils cibles • Chasse pure : identification proactive de talents rares (Top & Middle Management) • Approche directe, entretiens téléphoniques/visio, qualification et évaluation du potentiel • Rédaction de comptes rendus détaillés et argumentés pour accompagner la décision client 🛠 Méthode & expertise : Combinaison de techniques de chasse traditionnelles et d’outils digitaux avancés (ATS, CRM, IA, sourcing multicanal, boolean/X-Ray). Couverture exhaustive du marché, quel que soit le secteur, le niveau de poste ou la zone géographique. Recherche ciblée et précise pour identifier les meilleurs profils dans des environnements pénuriques. 💡 Objectif : Fournir un recrutement premium basé sur la précision, la confidentialité et l’efficacité, en identifiant des talents introuvables via le recrutement classique.

- Développement et entretien de la base de données juridiques (mise à jour des textes juridiques, élaboration des fiches de lecture) - Conseils et assistance juridique auprès des parajuristes communautaires - Création et diffusion de toute information utile sur le droit et procédures sur les canaux de l’association dans un format facilement compréhensible par les communautés locales Participation à la réalisation de plaidoyers - Analyse de risques dans l’anticipation de conflits/litiges en lien avec la gestion de l’environnement et l’exploitation des ressources naturelles

Objectif : créer un réseau numérique interactif reliant 50 millions de femmes entrepreneures en Afrique afin de faciliter l'échange de connaissances, l'accès aux marchés et le renforcement de leur autonomisation économique. Missions : -Production de livrables numériques : collecte et analyse d’informations stratégiques. - Coordination nationale : appui au comité pour toutes les activités du projet. - Interface stratégique : liaison avec ministères, organismes d’exécution et mécanismes nationaux. - Veille stratégique : détection d’opportunités et suivi des actualités pour les femmes entrepreneures.

- Défense des intérêts juridiques du Groupe par une veille juridique et légale. - Rédaction, gestion et suivi des contrats, conventions et avenants (baux commerciaux, enregistrements, échéances, renouvellements). - Assistance juridique : conseil, information et orientation dans le respect du cadre légal et réglementaire.