Láudia Mara S.

Profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos adquirida em empresa de médio e grande porte, multinacionais e nacionais no segmento de Industria Metalúrgica, Geração e Transmissão de Energia, Comércio Varejista/Concessionária. Na área de Gestão de Pessoas destaco os trabalhos a seguir; *Em Recrutamento e Seleção, atuando de maneira estratégica junto a liderança para o mapeamento da vaga e perfil, entendendo de perto as principais atividades, para a realização da triagem e seleção de maneira mais assertiva. Realização de seleção por competência de todos os níveis hierárquicos. Acompanhamento dos programas de estágio, aprendizagem industrial e administrativo. Integração de novos colaboradores. *Em Treinamento e Desenvolvimento, levantamento das necessidades, programação anual de treinamento (PAT) de acordo ISO, IATF e Política da Empresa. Cotação e toda organização de treinamento desde o local, material e aviso aos participantes. Aplicação de avaliação de eficácia dos treinamentos realizados, manutenção e organização dos registros de treinamento. No programa de 5S conhecimento e coordenação da sistemática, atuando como membro do comitê e auditora interna. Na Empresa Scórpios desde 2016 atuando no projeto CQS (Círculo de Qualidade Scórpios) que visa a solução de problemas utilizando as ferramentas da Qualidade, programa desafiador com foco no desenvolvimento de pessoas e suas Soft Skills. *Em Remuneração, Manutenção do plano de cargos, salários e carreiras, descrição de cargos, através do mapeamento da matriz de competências, desenvolvimento e aplicação de avaliação de desempenho. *Em Administração de Pessoas: Conhecimento de toda rotina de administração de pessoal desde Admissão, Cálculos de Folha de Pagamento, Rescisão, Férias, Contabilização, Recolhimento dos Impostos Legais– INSS, FGTS e IR, Fechamento do E-social, Declaração anual DIRF. Usuária do sistema de folha de pagamento Senior, RM Labore e Datamace. Processos Trabalhistas: Atuação como preposta em audiências, contato com os assistentes técnico médicos e engenheiros de segurança trabalho. *Em Benefícios administração dos benefícios de convênio médico, seguro de vida, vale alimentação, refeição, vale transporte. Negociação junto aos prestadores de serviços e cotações em época de renovações de contratos procurando sempre atender as necessidades dos empregados e da empresa. Responsável pela análise dos relatórios gerenciais, estatísticos e indicadores KPI’s. Treinamento e acompanhamento das atividades dos Analistas Jr. e Pl.