Lydiane Melo
Coordenador de Recursos Humanos @ Hospital Icaraí
About
Formada em Psicologia, MBA em Gestão de pessoas, Pós-graduação em Coaching com ênfase em Gestão do Conhecimento, formação em PNL (Programação Neurolinguística) e Psicologia Positiva e Especialização em Treinamento e Desenvolvimento. Atualmente atuo como Coordenadora de Recursos Humanos com mais de 14 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas e seus subsistemas (T&D, R&S, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho e Performance, Comunicação Interna, Business Partner, Gerenciamento de Indicadores e Relatórios Estratégicos e Gestão de equipes. Experiência com processos de auditorias e certificações de qualidade e suas metodologias.
Brazil
Greater Rio de Janeiro
Hospital & Health Care
Suporte ao cliente, Trabalho em equipe, Gestão de tempo, Capacidade de adaptação, Competências interpessoais, Relacionamento com clientes, Profissional sênior em Recursos Humanos, Gestão de talentos, Engajamento dos funcionários, Gestão de projetos, Gestão de mudanças, Gestão de pessoal, Gestão de desempenho, Habilidades analíticas, Integração de novos funcionários, Relacionamentos interpessoais, Comunicação interpessoal, Análise de dados, Metodologias Agile, Resolução de problemas
Experience

Analista de RH
Rio de Janeiro e Região, Brasil
Atuação em RH generalista executando atividades na área de Treinamento e desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, Comunicação interna, Condução de ações de Endomarketing, Gerenciamento de indicadores de rh, Elaboração de relatórios, Recrutamento e Seleção e Supervisão de equipe entre outras atividades. Participação em processo de auditoria e certificação de qualidade da instituição

Analista de RH
Rio de Janeiro e Região, Brasil
Recrutamento e Seleção de Pessoal (de cargos operacionais, administrativos e gerencial), Triagem, Convocação de Candidatos, Entrevistas, Aplicação de testes, Laudos, Pareceres, Elaboração de relatórios, Treinamento e Desenvolvimento, Aplicação de Dinâmicas de Grupo, supervisão de estagiário, desenvolvimento de atividades de desenvolvimento pessoal entre outras tarefas.

Estagiário
Rio de Janeiro e Região, Brasil
Seleção de pessoal, aplicação de testes, Entrevistas admissional e demissional, Turn Over, Elaboração de relatórios, Realização de Workshops Participação em Palestras, Treinamento, Política de benefícios, Política de Segurança e Higiene do trabalho, Atuação no Programa de Readaptação, Profissional, Atendimento a funcionários, Aplicação de Dinâmicas de Grupo. Atendimento psicoterapêutico individual, e Avaliação de desempenho
Education
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