Luís Fernando D. Machado

Gerenciar as atividades legais e técnicas das áreas de saúde, segurança e meio ambiente, verificando alterações na legislação, estabelecendo novos procedimentos, grupos de trabalho, rampa de implementação de forma a assegurar a implantação dos mesmos nas unidades, visando atendimento a legislação vigente; Gerenciamento das informações da área, monitorando o número de acidentes, atestados, e gastos do setor, bem como realizar estudos de casos e levantamentos de campo, com intuito de montar indicadores que mantenham a gerência e a diretoria informada sobre os dados da área; Gerir a confecção e atualização de programas e procedimentos da área, avaliando a necessidade versus o praticado junto com suas particularidades, sempre adequando os mesmos a legislação de tal forma que o processo seja disseminado nas plantas, buscando a unificação do processo utilizados; Gerenciar as atividades legais e técnicas das áreas de saúde, segurança e meio ambiente, verificando alterações na legislação, estabelecendo novos procedimentos, grupos de trabalho, rampa de implementação de forma a assegurar a implantação dos mesmos nas unidades, visando atendimento a legislação vigente; Gerenciar os estudos das condições dos locais de trabalho das instalações e equipamentos juntamente com a equipe técnica, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, prática contra incêndio e saneamento para planejar e desenvolver a implantação e técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos físicos, químicos e biológicos; Gerenciamento das informações da área, monitorando o número de acidentes, atestados, e gastos do setor, bem como realizar estudos de casos e levantamentos de campo, com intuito de montar indicadores que mantenham a gerência e a diretoria informada sobre os dados da área; Fortalecer e garantir a cultura de SSMA na empresa.

Coordenar equipe de saúde, segurança e meio ambiente ; Apoiar a área corporativa de SSMA nos projetos e processo; Keyuser dos módulos e programas da área de SSMA; Gestão direta dos profissionais SSMA das unidades do RS; Treinamentos Corporativos da área de SSMA; Realizar auditoria da área bem como implantação de procedimentos técnicos da área de SSMA conforme demanda; Responsável pelo modulo SST do e-Social quanto a processo e controles; Gestão de indicadores e dados da área de SSMA. Coordena e desenvolve programas de gestão em SSMA; Desenvolve políticas sobre SSMA; Coordena ações de controle para as causas de acidentes de trabalho, propondo medidas preventivas e estratégicas para gestão de riscos; Fiscaliza o cumprimento das normas de segurança e de meio ambiente; Desenvolve projetos sustentáveis para o bom desempenho ambiental; Planeja investimentos para desenvolvimento em SSMA; Desenvolve Programa de Gerenciamento de Riscos para saúde e Segurança do Trabalho; Gerenciamento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), LIP (Laudo de Insalubridade e Periculosidade), PCMSO (Medicina Ocupacional), PPR (Proteção Respiratória, PCA (Controle Auditivo), entre outros, nas unidades do RS; Atendimento a demandas junto a Órgãos Fiscalizadores (FEPAM / IBAMA / Secretarias de Meio Ambiente / MTE / SRTE / MPT), entre outros, das unidades; Projetos Especiais em SSMA, para ampliação e desenvolvimento de Unidades; Responsabilidade com Projetos e Instalações para Emergências e Incêndio (PAE – Plano de Atendimento a Emergências e PPCI); Gerenciamento de riscos e controle para Prestadores de Serviços; Sustentabilidade Organizacional com Projetos de Desenvolvimento;

Coordenar equipe de saúde, segurança e meio ambiente. Responsável técnico pela implementação do atendimento a legislações municipais, estaduais e federais. Implantação do sistema de gestão de SSMA; Inspecionar e fiscalizar projetos e novas instalações físicas da empresa; Promover a conscientização, educação e orientação dos trabalhadores e liderança para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas, quanto de programas de duração permanente; Elaboração e implementação do PPRA, PPR PCMSO, PCA, PROAGIR; Elaboração de PPP; Programação de treinamentos de capacitação técnica juntamente com Recursos Humanos; Vivência no planejamento de auditorias internas, externas e corporativas; Vivência no acompanhamento de fiscalizações; Coordenar juntamente com o médico do trabalho os casos de doença ocupacional e acidentes do trabalho, e-social. Atuando também em alguns momentos, como responsável na área Patrimonial, Serviços (Recepção, Pátio, Limpeza e etc) e Utilidades.