Luza Moura

Talent Acquisition Specialist @ Devoteam

About

Psicóloga 21077 02ª Região - PE/BR Acredito no valor do trabalho coletivo e na unicidade e preciosidade resultantes da persistência e da vontade de aprender. Sou sobretudo defensora da diversidade no mercado de trabalho e do decaimento de padrões arcaicos da estrutura trabalhista. Julgo que o potencial de trabalho das pessoas consiste na valorização da essência daquilo que somos feitos - de matéria humana - através de um olhar síncrono e holístico dos sujeitos. - Psychologist 21077 02nd Region - PE/BR I believe in the value of collective work and in the precious unity resulting from the persistent will to learn and improve. Above all else, I'm an advocate of diversity in the labour market, as well as the decay of archaic patterns of labour structure. I believe that people's work potential consists in valuing the essence of what they are made up of - of human substance - through a synchronized and holistic view of the subjects.

Country

Portugal

City

Porto

Industry

Computer Software

Skill

Smart Recruiters , Workday, Applicant Tracking Systems, Talent Sourcing, Recruiting, Technical Recruiting, IT Recruitment, IT Outsourcing, Onboarding, Human Resources (HR), Recrutamento técnico, Gestão do Estresse Ocupacional, Liderança, Entrevistas Comportamentais, Processamento Salarial, Avaliação de desempenho, Retribuições e Recompensas, Gestão de carreira, Treinamento e desenvolvimento, Gestão de RH

Experience

Talent Acquisition Specialist

Devoteam

2024-8 - Present · 2 yrs 2 mos

Porto, Portogallo

IT Talent Acquisition Specialist - HR (Porto) I specialize in recruiting for different areas within Digital Transformation: • Digital Impulse – Functional and business-oriented profiles (Business Analysts, Product Owners, Project Managers) • Data Driven – Data & AI roles (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, MLOps) • Distributed Cloud – Cloud professionals (AWS, GCP, Microsoft Azure Engineers & Architects) • Innovative Tech – Software Development profiles (Backend, Frontend, Fullstack Developers)

Talent Acquisition

Consort Group

2024-3 - 2024-8 · 6 mos

Porto, Portugal

IT Talent Acquisiton Manager & HR Support

Specialized Recruitment Delivery Consultant

Experis Portugal

2023-8 - 2024-2 · 7 mos

Porto, Portugal

Engineering and Industry Recruitment - North of Portugal

IT Recruiter

worldIT

2021-9 - 2023-8 · 2 yrs

Lisboa, Portugal

IT Recruitment (end-to-end) and Human Resources

Psicóloga clínica

2018-6 - 2020-1 · 1 yr 8 mos

Recife, Pernambuco, Brasil

Psicoterapia com crianças e adultos; psicoterapia com crianças e adolescentes portadores do Transtorno do Espectro Autista; psicoterapia grupal.

Psicóloga organizacional | Recruiter

2018-6 - 2020-1 · 1 yr 8 mos

Recife, Pernambuco, Brasil

Recrutamento e seleção; consultoria para seleção de candidatos; orientação para contratação; estudo de clima organizacional; desenvolvimento de estratégias e suporte para melhorias do ambiente de trabalho; consultoria em entrevista de desligamento.

Estagiária em Psicologia

Secretaria de Saúde do Estado de PE

2017-3 - 2017-11 · 9 mos

Recife, Pernambuco, Brasil

Triagem clínica e acompanhamento psicoterapêutico.

Estagiária em Psicologia

Hospital dos Servidores do Estado PE

2014-3 - 2015-7 · 1 yr 5 mos

Recife, Pernambuco, Brasil

Suporte psicológico aos pacientes internados e em home care sob supervisão técnica.

Education

Universidade Federal de Pernambuco

Psicologia

2012 - 2018 · 6 yrs

Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto

Temas da Psicologia

2020 - 2022 · 2 yrs

Instituto CRIAP

Especialização Avançada em Gestão de Recursos Humanos

2023-9 - 2024-5 · 9 mos

Objetivos Gerais O Curso em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo geral: - Capacitar os formandos de competências teórico-práticas que lhes permitam compreender e atuar como técnicos de recursos humanos, fornecendo-lhes conhecimentos sobre os princípios, as áreas de intervenção e as técnicas fundamentais de gestão de recursos humanos. Objetivos Específicos Na Formação em Gestão de Recursos Humanos o aluno deve: - Transmitir as mais recentes abordagens teóricas e suas aplicações práticas; - Identificar instrumentos de gestão de recursos humanos; - Aplicar a linguagem e a forma de pensar existentes no domínio da gestão de recursos humanos; - Aplicar conhecimentos nesta área estratégica de gestão das organizações; - Desenvolver metodologias de gestão de RH orientadas para os resultados da organização; - Criar especialistas com base na mais recente abordagem da gestão de recursos humanos, orientados quer para as pessoas, quer para o negócio.