Luiz Henrique Carelli Leite

HR Manager - Union Labor, Employee Relations, Benefits & well-being @ Dexco

About

Executivo de Recursos Humanos com trajetória consolidada em empresas de grande porte, operações altamente sindicalizadas, atuando como Gerente Sênior de RH/RTS/REM/BEN com forte exposição à estratégia do negócio e à alta liderança. Experiência robusta na liderança de Relações Trabalhistas e Sindicais, Contencioso Trabalhista, Remuneração, Benefícios e Operações de RH, sustentando decisões críticas em cenários de alta complexidade, risco e pressão. Forte atuação em reestruturação organizacional, expansão, M&A e turnaround. Especialista na estruturação de modelos operacionais customizados, incluindo jornadas e escalas de trabalho, bem como na revisão estratégica de pacotes de remuneração, benefícios e PLR, com foco em eficiência de custos, otimização de headcount e previsibilidade operacional, suportado por dados, KPIs e análise de riscos. Sólida expertise em soluções alternativas de conflitos trabalhistas, com mecanismos de mútuo acordo, transações extrajudiciais (HTE) e quitação anual trabalhista, atuando na solução de casos críticos e na mitigação de passivos em processos de downsizing e closure de operações. EXPERTISES-CHAVE: Relações Trabalhistas e Sindicais | Contencioso Trabalhista | Soluções Alternativas de Conflitos |Remuneração, Benefícios e PLR | Workforce Design | People Analytics e KPIs |Reestruturação, Expansão, Downsizing e Closure | M&A | Governança e Compliance

Country

Brazil

City

Jundiaí

Industry

Consumer Goods

Skill

conexão, Colaboração estratégica, Comunicação, Consultoria de RH, Negociação, Liderança de equipe, Ciclo PDCA, ISO (Organização Internacional para Padronização), Recursos humanos, Microsoft Excel, PowerPoint, Microsoft Office, Microsoft Word, Operating Systems, Organizational Development, Relações trabalhistas, Design thinking, Gestão, Inteligência emocional, DAS

Experience

HR Manager - Union Labor, Employee Relations, Benefits & well-being

Dexco

2023-2 - Present · 3 yrs 8 mos

São Paulo

Liderança corporativa das áreas de RT&S, benefícios, saúde e bem-estar. Atuação protagonista em projetos de remuneração fixa e variável, orçamento, reestruturações, expansão, M&A, downsizing e closure de operações. Estruturação de modelos operacionais, jornadas e escalas integrados à remuneração, benefícios e PLR, com foco em eficiência de custos, previsibilidade operacional e engajamento. Condução de negociações coletivas complexas em larga escala e aplicação de soluções alternativas de conflitos para mitigação de passivos.

HR Manager - Union Labor, Employee Relations

Dexco

2021-4 - 2023-1 · 1 yr 10 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

HR Coordinator - Union Labor, Employee Relations

Dexco

2015-4 - 2021-3 · 6 yrs

São Paulo, São Paulo, Brasil

HR Coordinator - Union Relations

Dexco

2012-7 - 2015-3 · 2 yrs 9 mos

São Paulo, São Paulo, Brasil

Gerente de Recursos Humanos

Rigor Alimentos

2011-1 - 2012-3 · 1 yr 3 mos

Jundiaí

Jundiaí/SP – Empresa Nacional de médio porte, 4 mil colaboradores e 12 unidades Gestão integral do RH corporativo. Condução de reestruturações organizacionais, revisão de cargos, salários, benefícios e jornadas, projetos de eficiência operacional, downsizing e lay-off, com mitigação de riscos trabalhistas e preservação do clima.

Coordenador RH e Relações do Trabalho

INDEPENDENCIA S/A

2008-1 - 2011-1 · 3 yrs 1 mo

Cajamar - SP

Atuação estratégica em contexto de turnaround, expansão acelerada e ajustes estruturais. Estruturação de Cargos & Salários, PLR e incentivos executivos. Condução de negociações sindicais nacionais, soluções alternativas de conflitos e processos de lay-off em larga escala.

HR Business Partner

Crown Embalagens Metalicas da Amazonia S/A

2007-3 - 2008-1 · 11 mos

São Paulo e Região, Brasil

Responsável pelo atendimento da liderança fabril da unidade de Cabreuva em todos os temas e projetos de gestao de pessoas e responsável pelos setores de administração pessoal, remuneração, benefícios e relações trabalhistas e sindicais Corporativo.

Analista Recursos Humanos

Neumayer Tekfor Automotive Ltda

2003-3 - 2007-4 · 4 yrs 2 mos

Jundiaí-SP

Oportunidade de atuação generalista em todos os subsistemas de RH através de prática de job rotation em administração de pessoal, remuneração, benefícios, recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e relações trabalhistas e sindicais.