Luís Chiaradia

Responsável por liderar a estratégia e a expansão da LC Consultoria, com foco na transformação da gestão de benefícios e Seguros por meio de soluções personalizadas, transparentes e flexíveis. Atuo diretamente na construção de parcerias estratégicas, desenvolvimento de soluções sob medida e geração de valor para empresas por meio da valorização das pessoas e do aumento da produtividade. Minha abordagem é consultiva e orientada a resultados, com foco no relacionamento de longo prazo, na escuta ativa das necessidades dos clientes e na entrega de benefícios inteligentes, que fortalecem o engajamento das equipes e otimizam os recursos do RH. 🔹 Atividades-chave: • Planejamento estratégico e definição de metas de crescimento • Expansão de carteira por meio de novos canais e alianças comerciais • Gestão de pipeline, análise de oportunidades e negociação consultiva • Liderança e formação de parcerias com plataformas e empresas do ecossistema de benefícios • Atendimento próximo ao cliente com foco em excelência e performance Competências: Liderança, Comunicação Estratégica, Gestão de Parcerias, Benefícios Corporativos, Desenvolvimento de Negócios, Negociação e Relacionamento Consultivo.

Responsável pela gestão direta de 10 executivos de relacionamento Farmers em toda a Região Centro-Oeste, Norte e Minas, atendendo no total uma carteira de aproximadamente 900 empresas, com o objetivo de formentar o relacionamento, a retenção e a venda dos Cartões de Benefícios, promovendo estratégias, planos e recursos para o atingimento das metas estabelecidas. Era da minha responsabilidade o gerenciamento e desenvolvimento do time comercial a fim de atingirem a excelência na realização das melhores práticas de vendas, atuação pró ativa junto aos clientes e frente à concorrência, na elaboração de estratégias focando a superação dos resultados e metas a serem atingidas e atuando ativamente como coaching da equipe. Gestão e blindagem da carteira de clientes, garantindo a melhor experiência ao cliente, rentabilizando o faturamento e promovendo a retenção o crescimento sustentável da receita. Interface com as áreas responsáveis por produção, implantação, logística, jurídico e Planejamento de Vendas. Durante 4 anos, liderei a equipe de vendas novas e o canal de parceria junto a corretoras de seguros, responsável pela prospecção, captação e implantação de novos clientes em Brasília, Goiânia, Belém e Manaus.

Era responsável pela gestão direta sobre 14 Executivos de Vendas em toda a Região Metropolitana de São Paulo, analisando a performance e provendo estratégias, planos e recursos para o atingimento das metas estabelecidas. Interação com as demais lideranças da unidade, Acompanhamento e gestão do Mix de produtos. Gestão e direcionamento dos objetivos diários da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o atingimento das metas. Realização de vendas consultivas e treinamento do time comercial de forma a desenvolver uma cultura de priorização das necessidades do cliente. Desenvolvimento de projetos comerciais, especialista na prospecção e retenção de clientes, propondo ações de melhoria nas estratégias de negociação e implantação de clientes, atuando na execução e acompanhamento dos leads de marketing e contribuindo ativamente na motivação e engajamento das equipes de vendas para obtenção de maior produtividade e qualidade dos serviços.

Especialista na prospecção, captação e implantação de novos clientes e serviços. Identificação de novos negócios (UP Selling /Cross Selling). Excelente desempenho em campanhas de vendas novas, retenção e fidelização da carteira clientes, aumentando as vendas por meio da elaboração de proposta de valor.

Responsável pela gestão da unidade Santo Amaro, com foco na prospecção, captação e implantação de novos clientes. Consultoria especializada em soluções para outsourcing, treinamento, recrutamento e seleção de mão obra temporária e efetiva

Gerente Geral da unidade em Teresina/PI, era responsável além de toda a gestão da unidade, pela prospecção, captação e implantação de novos clientes. Consultoria especializada em serviços de consultoria e assessoria nas áreas de Previdência Pública e Privada.

Especialista na prospecção, captação e implantação de novos clientes e serviços. Identificação de novos negócios (UP Selling /Cross Selling). Excelente desempenho em campanhas de vendas novas, retenção e fidelização da carteira clientes, aumentando as vendas por meio da elaboração de proposta de valor.

Responsável pela captação de clientes dos serviços de corretagem de seguros de Planos de Previdência Complementar e de Saúde.