Luciana Verino

Atuação estratégica na coordenação de ações de empregabilidade, desenvolvimento profissional e articulação com empresas parceiras, com foco na inserção produtiva, orientação de carreira e fortalecimento de competências para o mercado de trabalho.

Responsável pela gestão dos processos de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, encargos, atendimento ao colaborador e conformidade com a legislação trabalhista.

Liderança de equipes de atendimento, com foco em gestão de pessoas, qualidade no atendimento, indicadores de performance, treinamento e desenvolvimento de equipe, além da promoção de experiências positivas para clientes internos e externos.

Atuação nos subsistemas de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, atendimento interno, apoio a treinamentos, processos administrativos de RH e suporte às lideranças.

Atuação em rotinas de administração de pessoal, apoio à folha de pagamento, admissões, desligamentos, controle de benefícios e atendimento aos colaboradores.

Suporte às rotinas de Departamento Pessoal, organização de documentos, processos admissionais, controle de ponto e atendimento aos colaboradores.

Atuação em processos de RH operacional, apoio administrativo, organização de documentos, atendimento interno e suporte aos processos de gestão de pessoas.

Apoio aos processos de RH, recrutamento, organização de arquivos, atendimento a colaboradores e rotinas administrativas.