Lucia Barahona Davila

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Attracting top talented Software Development Engineers for our London's Tech Hub!

Full management of the recruitment process focused in the search of Digital Transformation & IT profiles, from the first meeting with the Hiring Manager until subsequent follow-up of the candidate after hiring. Attracting talent : analysis and definition of the job description, direct search and job posting, interviews, consultancy to candidates and client, reporting, coaching. Daily use of ATS tools, LinkedIn Recruiter, CRM, Infojobs and complete management of the recruitment process in English.

Consultant in the IT department with complete management of English and Spanish recruitment process Direct searching of candidates and job posting, CV screening, competences and technical interviews, reporting, coaching to candidates, CRM management, etc.

Spring Professional, International Headhunter de Adecco Group, líder en la búsqueda, selección y assessment de perfiles middle y executive management. Ofrecemos la confianza y garantía del perfil seleccionado, con el máximo rigor y confidencialidad que caracteriza a nuestro grupo multinacional. Desde la especialización de Sales & Marketing brindamos un servicio integral de búsqueda y selección del mejor talento dentro del área de Sales, Digital, Marketing y Retail, adhoc a las necesidades de cada organización: Grandes Multinacionales, Pymes y Start-ups. Consultora experta en la selección de perfiles del área Sales, Digital, Marketing y Retail con una clara metodología orientada a objetivos: - Desarrollo de cartera de clientes: reuniones comerciales de captación y fidelización, market research, presentación y negociación de propuestas económicas. - Identificación de necesidades de reclutamiento en clientes nacionales e internacionales y diseño de proyectos de Employer Branding. - Selección del talento que mejor se adapta a cada organización: análisis del puesto, estudio salarial, evaluación técnica y por competencias, headhunting y reclutamiento 3.0, trabajando con las principales RRSS: Linkedin Recruiter, Twitter, Facebook

Intership in Eulen’s Temporary Agency as HR & Recruitment Specialist: Candidate’s searching, curriculum screening, face to face and phone interviews, Labor Risk Prevention courses, drawing-up contracts and documentation signing.