Lucas Bastos
Gerente de recursos humanos @ Fatima Do Sul Agro-Energetica S/A - Alcool E Acucar
About
Coordenar a equipe na execução das atividades/rotinas; direcionando e monitorando suas entregas. Conduzir os processos de folha, férias, rescisão, e-social, verificando aplicação da legislação e acordos coletivos. Atender as auditorias internas/externas. Conduzir os processos de contencioso trabalhista, na elaboração de pauta, audiências, preparação de prepostos, acompanhamento de perícia. Acompanhar e justificar o orçamento, de maneira a cumpri-lo conforme o planejado. Atender as fiscalizações do MTE. Promover diálogo com os representantes sindicais. Promover ações que mitiguem os riscos trabalhistas, fiscalizando frentes de trabalho agrícola / industrial e prestadores de serviço, identificando riscos e propondo ações corretivas. Promover o desenvolvimento da equipe, mediante feedback e treinamentos. Realizar acompanhamento e controle do orçamento. Acompanhar os indicadores, propondo ações para redução de absenteísmo, tunover. Realizar rotinas inerentes à gestão de pessoas, tais como: entrevistas de seleção, movimentação de pessoal, programação de férias, acompanhamento dos horários de trabalho de sua equipe, avaliação de desempenho, etc. conforme políticas e procedimentos internos, bem como treinamento e desenvolvimento dos integrantes de sua equipe, através de explicações didáticas e simples, garantindo a capacitação de seus liderados e a evolução crescente e constante de suas habilidades e competências exigidas, dentre outras atividades. Garantir o cumprimento das diretrizes das relações trabalhistas e código de conduta, bem como multiplicar as práticas de gestão e valores da empresa. Executar outras tarefas correlatas às descritas acima, a critério do superior imediato. Zelar pelas condições de limpeza, organização e conservação, bem como no uso adequado e seguro dos equipamentos da sua área de trabalho.
Brazil
Dourados
Human Resources
Gestão, Atendimento ao Cliente, Microsoft Excel, Liderança, Planejamento estratégico, Microsoft Word
Experience

Analista de RH
Prefeitura Municipal de Fátima do Sul
FATIMA DO SUL
Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, demandando funções e organizando todas as etapas do processo. Elaborar anúncios de vagas e escolher as melhores formas de divulgação. Mediar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal. Realizar as entrevistas de admissão e desligamento. Elaborar e apresentar gráficos e planilhas para o acompanhamento das ações do setor. Elaborar as normas internas, em parceria com o setor de comunicação, além de acompanhar a aplicação dos procedimentos. Avaliar os resultados dos treinamentos e o retorno para empresa. Levar soluções viáveis para os empregadores e empregados, relativos aos planos de benefícios, remuneração e cargos e salários. Estabelecer ações diferenciadas de acordo com a realidade do público interno, verificando se serão ações homogêneas ou heterogêneas de acordo com o objetivo a ser alcançado. Implementar pesquisas de clima organizacional e organizar ações para incentivar os empregados. Responsável pela Folha de pagamento e seus encargos.
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