luca ingrao

board member

About

RISPARMIO AMMINISTRATO Conoscenza dei modelli operativi per l’offerta dei servizi di Ricezione e Trasmissione Ordini, Collocamento e Consulenza. Analisi della normativa Banca d’Italia e Consob ( MIFID e MIFID Livello III) per la prestazione dei servizi di investimento. Conoscenza del modello operativo per l’Emissione Prestito Obbligazionario. RISPARMIO GESTITO Conoscenza dei modelli operativi e dei processi end to end di Collocamento delle polizze individuali e delle polizze collegate ai mutui. Conoscenza dei modelli operativi di Collocamento Fondi comuni di Investimento e Sicav. Specialties: - processi di business della finanza retail; - processi e dei servizi di Back Office; - business plan e gestione progettuale

Country

italy

City

milan

Industry

banking

Skill

banking, analisi aziendale, business plan, rischio di credito, gestione del rischio, management, business planning, retail banking, consulenza manageriale, mercati finanziari, credito, back office, change management, project management, business analysis, risk management, financial markets, financial risk, strategia d'impresa, strategy, strategia

Experience

head of group organization and demand management

mediobanca

2017-11 - Present · 8 yrs 11 mos

board member

mediobanca innovation services s.c.p.a

2018-1 - Present · 8 yrs 9 mos

senior analyst

micosbanca

2007-8 - 2008-5 · 10 mos

direttore organizzazione

chebanca! s.p.a - gruppo mediobanca

2012-2 - 2015-9 · 3 yrs 8 mos

senior manager - processi finanza e prodotti di investimento

chebanca! s.p.a - gruppo mediobanca

2008-5 - 2012-3 · 3 yrs 11 mos

analista funzionale

secservizi

2001-1 - 2007-1 · 6 yrs 1 mo

head of group organization

mediobanca

2015-10 - 2017-11 · 2 yrs 2 mos

* Ensure compliance of Group internal processes with all necessary regulatory and/or legislative requirements * Establish and implement at Group level best practices, guidelines, internal policies and organizational processes * Design, along with the other relevant functions, options and solutions to re-engineer and improve the Group’s internal processes * Define and implement any necessary changes in organizational models and internal processes, ensuring the right sizing of Group’s organizational structures * Act as a business partner in all potential strategic new business initiatives for the Group.