Luc Arbour

Chef de section du service de l’entretien et planification - Supervision des employés de l’entretien. - Planification des bons de travail. - Gestion des bâtiments. - Gestion des urgences.

Contremaître d’entretien - Assurer la santé sécurité au travail (Réflexe prévention, rencontre S.S.T, analyse de risque, audit de cadenassage) - Suivis des opportunités, réduction de coûts. - Animer les réunions, suivis des travaux et santé sécurité. - Gérer les travaux des contracteurs. - Faire des tournées de plancher. - Gérer les urgences, pièces et main d’oeuvre. - Faire exécuter les travaux planifiés. - Suivis sur les retours de bons de travail. - Suivis quotidien des indicateurs de performance. (Sécurité, Planification, Coût, Surtemps, Retour de BT) - Implanter les méthodes de travail. - Gestion disciplinaire des employés. (Documenter) - Formation des membres d’équipes. - Remplacent du Surintendant d’entretien. Formation suivis: Séminaire Grid sur le leadership - Le pouvoir de changer Gestion de la maintenance, Leadership et Autorité 3 A, Gestion du temps. Gestion et productivité avec le Groupe Proaction.

Chef planificateur mécanique - Préparation des cédules de travail. - Préparation des pièces. - Évaluation des bons de travail. - Travailler en mode planifier. - Coordonnateur des arrêts planifiés de la Cogénération. - Préparer plans et devis pour les travaux contractuel. - Supervision du personnel.

Superviseur / Planificateur / Technicien de maintenance - Supervision des mécaniciens, électriciens, plombier. - Planification d’entretien. - Support technique.